En 2014, l’augmentation des effectifs des fonctions publiques s’est poursuivie.
La réduction des effectifs des fonctions publiques reste pourtant un élément central pour atteindre l’objectif de réduction des dépenses publiques.
Archives mensuelles : décembre 2015
Quel impact sur l’emploi des évolutions de la production et de la consommation d’énergie ?
Les évolutions de la production et de la consommation d’énergie imposent des compétences nouvelles et une approche plus interdisciplinaire, sans être à l’origine d’un nombre important de créations de nouveaux emplois cadre.
Écoles de la deuxième chance pour jeunes en décrochage scolaire
Compte tenu des résultats obtenus auprès de jeunes en décrochage scolaire, une consolidation et un développement du réseau des Écoles de la deuxième chance s’imposent.
Une expérimentation pour des territoires zéro chômage de longue durée
Cette expérimentation peut bénéficier à des profils sans qualification, mais elle ne peut prétendre éliminer l’ensemble du chômage de longue durée sur un territoire.
Le nombre des emplois salariés apparaît globalement stable.
La population active croit, le nombre d’emploi stagne, le chômage augmente.
Une fiscalité plus favorable à l’embauche par les particuliers pour des services à la personne
La mesure fiscale adoptée pourra bénéficier aux particuliers employeurs qui sont actuellement près de 2 millions et encourager la création d’emplois.
Le taux de chômage progresse pour atteindre 10,6 % de la population active.
Selon la méthode du Bureau International du Travail (bit), la France métropolitaine compte 2 935 000 chômeurs, chiffre auquel il convient d’ajouter les effectifs du halo du chômage qui s’élèvent à 1 400 000 personnes.
La stratégie nationale de l’enseignement supérieur ne prend pas en compte l’insertion professionnelle des étudiants.
Le projet d’augmentation des effectifs diplômés, à hauteur de 60% d’une classe d’âge, proposé par le rapport, ne répond à aucun besoin étayé en matière d’emplois.
- 28 000 INSCRITS EN CFA SANS CONTRAT
Les jeunes inscrits en CFA, entre le 20 août et le 31 décembre 2020, disposaient d’un délai de six mois, au lieu de trois habituellement, pour signer un contrat d’apprentissage.
Près de 28 000 jeunes, inscrits dans un CFA, restaient sans contrat au 23 février, soit de l’ordre de 5%.
Les diplômes visés par ces formations en apprentissage sont post bac dans 80% des cas, soit près de 23 000 jeunes. Le défaut de contrat pour la préparation de CAP/BEP reste à 11% et pour le bac pro à 9% (un peu plus de 5 000 jeunes).
La priorité est d’aider les jeunes, qui vont atteindre progressivement ce délai de 6 mois, à trouver un employeur, afin qu’ils poursuivent leur formation en apprentissage.
A propos de l’auteur
Comment se profile le nouvel accompagnement de l’Afpa visant les 16/18 ans ?
Un passage massif au télétravail pourrait avoir, dans la durée, un effet sérieux sur les emplois.
Quels acteurs vont accompagner les jeunes dans leur recherche d’emploi en 2021 ?
Comment Pôle emploi se défausse de l’accompagnement du public qui alterne emploi et chômage sur des prestataires privés ?
Pourquoi la formation à distance des chômeurs semble insuffisante ?