Les prévisions de la Banque de France (BdF) ne rassurent pas vraiment quant à l’emploi, d’abord, sur le plan des chiffres évoqués, d’autre part, par les réserves formulées concernant ces prévisions. La BdF estime les suppressions d’emploi en 2020 à 800 000 et les créations à 700 000 d’ici à fin 2022. Le taux de chômage grimperait autour de 11% au 1er semestre 2021, pour redescendre sous le seuil de 10% fin 2022. Ces prévisions sont données avec une grande prudence liée aux aléas sanitaires, internationaux (« no deal Brexit»), etc. Un réel risque de fortes tensions sociales en 2021 commence à être perçu.

La note de Conjoncture de l’Insee estime la baisse des effectifs au 1er semestre 2020 à -715 000 emplois salariés du secteur privé. Sa prévision pour le 2nd semestre conduit à une diminution de 717 000 emplois pour l’année 2020, soit environ -3,5% pour le secteur privé. Le taux de chômage augmenterait pour s’établir autour de 9,5% de la population active en fin d’année 2020. Cela représenterait une importante augmentation de +1,4 point par rapport à fin 2019. Enfin, l’Insee maintient sa prévision d’une contraction du PIB de l’ordre de 9% sur l’année 2020.

L’activité partielle de longue durée (APLD) est un dispositif de réduction temporaire de la masse salariale (APLD), pour 6 à 24 mois, qui se base sur un pronostic de retour au niveau antérieur. Il se trouve en concurrence avec des décisions de réduction durable des effectifs. Son démarrage est assez lent. Quelques accords ont été signés concernant les entreprises de branches comme la métallurgie ou l’ingénierie et dans de rares entreprises (Safran). Les contraintes, nécessaires par ailleurs, liées à ce dispositif vont limiter son développement.

L’impact économique à court terme des propositions de la Convention Citoyenne pour le Climat (CCC) pourraient être la destuction de 300 000 à 460 000 emplois sur trois ans, correspondant à une chute de -1,1 à -2,7% de croissance. Le bilan entre suppressions programmées par les mesures et créations éventuelles d’emploi apparait clairement négatif. Cette etude appelle a une évaluation préventive des risques économique de ces propositions avant toute application des propositions de la CCC.

Des fraudes massives au chômage partiel ont eu lieu au niveau international. Le parquet de Paris a dénoncé un réseau international qui aurait usurpé l’identification d’entreprises pour bénéficier d’aides à l’activité partielle. Il enquête donc sur des fraudes massives au chômage partiel, relevant d’escroquerie en bande organisée et de blanchiment en bande organisée. Cette fraude internationale vient s’ajouter à tous les autres types de fraude sur le chômage partiel : salarié fictif, salarié en télétravail, salarié en congé maladie surestimation du nombre d’heures, non-reversement de l’allocation au salarié par l’employeur, etc.

Les chiffres 2019 de l’emploi vont servir de référence, tant pour apprécier ceux de 2020 que pour les années 2021 et 2022. 28,6 millions de personnes se trouvaient en emploi à fin 2019. Parmi eux, on comptait 25,6 millions de salariés (89,5%) et 3 millions de non-salariés (10,5%). En 2019, le nombre de personnes en emploi a augmenté, mais la population active ayant cru, le chômage a peu baissé au final.

Le flux des embauches a diminué drastiquement au premier trimestre (+74%). L’incitation à la diminution au recours au chômage partiel débute avec la baisse de l’intervention de l’État (-15%). Le chômage devrait donc progresser massivement au second semestre, faute d’une reprise complète de l’activité et à cause de réorganisations générées par les leçons de la crise sanitaire, avec des variations selon les secteurs et les métiers.