Au 3eme trimestre 2023, 123 200 offres d’emploi cadre ont été publiées sur apec.fr, soit -13% de moins qu’au 3eme trimestre 2022. Une baisse comparable avait été observée au 2ème trimestre 2023. Leur niveau demeure toutefois un peu plus élevé qu’avant la crise sanitaire.

Les offres d’emploi traduisent davantage le maintien d’une assez forte mobilité externe « portées par la recherche d’une meilleure rémunération » que la création de nouveaux postes cadre.

La baisse du nombre des offres diffère selon les fonctions et les métiers. Elle plus forte pour les Ressources humaines, la communication et l’informatique.

Les offres d’emploi traduisent davantage le maintien d’une assez forte mobilité externe « portées par la recherche d’une meilleure rémunération » que la création de nouveaux postes cadre.

En moyenne au 2nd trimestre 2023, le taux d’emploi des 15-64 ans s’est stabilisé à 68,6%, selon l’Insee.

Le taux d’emploi en France reste nettement inférieur à ceux de l’Allemagne (77,6%) ou de la Grande-Bretagne (75,9%) ; comme à ceux des Pays-Bas (82,3%) ou de la Suisse (80,1%).

Le taux d’emploi n’a pas progressé par rapport au trimestre précédent. Mais sur un an, il est à +0,5 point de son niveau du 2nd trimestre 2022.
Depuis le quatrième trimestre 2019, il a augmenté de +1,8 point.

La croissance économique étant faible en 2023 (moins de 1%), le taux d’emploi semble avoir atteint un seuil qui demeure trop bas.

Le nombre des ruptures conventionnelles a progressé régulièrement depuis 2008, mais il apparait en voie de stabilisation. Leur nombre a dépassé les 500 000 en 2022 et 128 000 au 1er trimestre 2023.

Au 1er trimestre 2023, les entrées à Pôle emploi, suite à une rupture conventionnelle (120 800), ne représentent que 7,8% des inscriptions ; sur un total de 20,6%, suite à une rupture de contrat.

Les autres arrivées à Pôle emploi, suite à une rupture de contrat, sont les démissions : 5,8%, les licenciements économiques 1,3% et les autres licenciements : 6,7%

Selon l’Insee, l’économie française devrait créer environ 175 000 postes en 2023. 42 000 emplois nets ont été créés au 1er trimestre 2023. Cela constitue une baisse de -61% par rapport à 2022 où avait été créés 445 000 postes.

Ce ralentissement est dû à une faible augmentation du nombre de contrats d’apprentissage (qui ont gonflé les chiffres de création des deux précédentes années) et surtout au net ralentissement de la croissance.

Pour 2023, la croissance pourrait atteindre +1%. Alors qu’en 2022, l’économie française avait progressé de +2,5%, après une hausse de +6,8% en 2021. Cette prévision reste à confirmer selon les économistes.

Le nombre des défaillances d’entreprise retrouve leur niveau d’avant crise sanitaire avec plus de 14 000 défaillances au T1 2023 (+44% par rapport au même trimestre de 2022). Cela représente 59 000 emplois menacés .

La dégradation de l’emploi observée aux cours des trimestres précédents, notamment dans certains secteurs se poursuit au 1er trimestre 2023 : agences immobilières, commerce de détail et transport routier.

Parmi les grosses entreprises en défaillance au 1er trimestre 2023, on cite Orpéa (hébergement médicalisé pour personnes âgées), Go sport (magasin de sport) ou encore Kookai (magasin de vêtements).

Les inscriptions à Pôle emploi pour motif de licenciement économique augmentent.