Les chiffres 2019 de l’emploi vont servir de référence, tant pour apprécier ceux de 2020 que pour les années 2021 et 2022. 28,6 millions de personnes se trouvaient en emploi à fin 2019. Parmi eux, on comptait 25,6 millions de salariés (89,5%) et 3 millions de non-salariés (10,5%). En 2019, le nombre de personnes en emploi a augmenté, mais la population active ayant cru, le chômage a peu baissé au final.

Le flux des embauches a diminué drastiquement au premier trimestre (+74%). L’incitation à la diminution au recours au chômage partiel débute avec la baisse de l’intervention de l’État (-15%). Le chômage devrait donc progresser massivement au second semestre, faute d’une reprise complète de l’activité et à cause de réorganisations générées par les leçons de la crise sanitaire, avec des variations selon les secteurs et les métiers.

Les droits à indemnisation chômage ont été prolongés jusqu’en mai. Une adaptation des règles de l’indemnisation chômage devrait décidée par le ministère du Travail. Les organisations syndicales et les associations en faveur des chômeurs demandent le retrait complet de la réforme de l’assurance chômage. Par ailleurs, un budget d’Etat suffisant doit être prévu pour éviter de mettre en difficulté de régime de l’assurance chômage.

La reprise de l’activité dans chaque entreprise passe par des mesures indispensables pour assurer la santé et la sécurité des travailleurs. La responsabilité de la sécurité et de la santé des salariés incombe à l’employeur. Trente-trois fiches pratiques de recommandations sont déjà accessibles sur le site internet du ministère du Travail. Elles expliquent, par métier ou secteur d’activité, la façon dont doivent s’appliquer les gestes barrières et les règles de distanciation sociale. Des organisations professionnelles proposent également des guides.

La moitié des salariés du privé sont en chômage partiel. Cet effectif augmentera encore massivement à partir du 1er mai avec l’arrivée des personnes en arrêt de travail pour garde d’enfants, des personnes vulnérables et des personnes cohabitant avec ces personnes vulnérables. Les conditions de reprise des activités à partir du 11 mai restent encore assez floues et les freins à la reprise des activités des entreprises resteront nombreux en mai. Les frémissements de reprise constatés dans les secteurs de la construction et de l’industrie n’annoncent pas encore une reprise significative.

La convention citoyenne pour le climat (CCC) diffuse des propositions provisoires. Deux effets possibles et contradictoires sur l’emploi apparaissent. Certaines propositions pourraient conduire à la création d’emplois dans les secteurs de l’agriculture (circuits courts de distribution), de la construction (isolation) et de l’industrie (relocalisation). D’autres propositions tendent à freiner l’activité humaine et pourraient diminuer sérieusement le nombre des emplois. L’impact global sur l’emploi serait négatif !

Quatre organisations de salaries refusent le redémarrage des chantiers du BTP. L’intersyndicale constate l’absence, quasi générale, d’équipements de protection individuelle (EPI) et formule des recommandations pouvant inspirer de nombreux secteurs. Il s’agit d’un modèle de ligne de conduite pour organiser une reprise progressive des activités professionnelles dans de nombreux secteurs.

Le Guide des préconisations de sécurité sanitaires pour la continuité des activités de la construction vient de paraitre. Il répond, par une série de mesures de prudence, à l’injonction du gouvernement adressé, de manière un peu brutale, aux entreprises de reprendre leurs activités. Il vise à définir les conditions du redémarrage des chantiers du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP). L’activité de ce secteur est stoppée dans environ 90% des cas. 565 000 salariés de la construction étaient en chômage partiel au 1er avril. Les conditions précisées permettent à une entreprise de ne pas reprendre l’exécution d’un chantier par exemple à cause de l’obligation du port de masques de type chirurgical dans le travail d’équipe.