L’emploi dans la politique de la ville
Depuis des années, la politique de la ville ne s’est jamais vraiment stabilisée même en matière de politique de l’emploi.
Archives mensuelles : août 2014
100 000 services civiques ?
Depuis plusieurs années, l’engagement de l’état en faveur du Service Civique n’a pas abouti à une situation stable.
Difficultés de recrutement réduites
Selon l’enquête Besoins en Main-d’œuvre, les difficultés de recrutement estimées par les employeurs se réduisent en 2014.
Les problématiques des stages
La loi renforce les contraintes sur les employeurs en matière de stage. L’offre en stages se développera-t-elle en 2015 ?
Des apprentis dans le supérieur
Depuis 2004, la croissance du nombre des apprentis repose sur la seule augmentation des effectifs dans le Supérieur.
Résultats au bac, clé de l’orientation
La série du bac et la mention obtenue, apparaissent comme un élément significatif à prendre en compte dans l’orientation
Recrutement au CAPES externe 2014
Le recrutement des enseignants à Master2 subit la pression de la concurrence des postes proposés par d’autres métiers.
Quel âge limite pour être jeune ?
Les textes légaux et réglementaires ne définissent aucune borne d’âge des jeunes, pourquoi ne pas choisir 18-27 ans ?
Résultats 2014 du Diplôme National du Brevet
La mention obtenue au Brevet est l’un des éléments significatif pour l’orientation des jeunes à l’entrée en Lycée.
Cinq catégories de demandeurs d’emploi
Les demandeurs d’emploi sont regroupés, par Pôle emploi, en cinq catégories en fonction de leur situation exacte.
- VAGUE DE RECRUTEMENTS DANS LA SANTÉ
LA TENSION SE RENFORCE SUR LE MARCHE DU TRAVAIL DANS LE SECTEUR DE LA SANTÉ.
L’obligation de vaccination contre le COVID-19 concerne 2,7 millions de personnes dans les domaines de la santé au sens large, depuis le 15 septembre.
Une petite minorité des effectifs refusent la vaccination.
Diverses situations se présentent pour les personnes refusant la vaccination.
Certains salariés prennent des jours de congés ou RTT pour retarder l’échéance, d’autres se trouvent « suspendus » (travail et rémunération), d’autres ne demandent pas à renouveler pas leurs contrats et entrent en indemnisation chômage après leur CDD, d’autres quittent leur poste pour changer de métier et, enfin, certain choisiraient de partir en retraite.
Un chiffre de 4% de refus de vaccination impliquerait la suspension de près de 110 000 postes.
La question des remplacements des salariés absents se pose.
A propos de l’auteur
Combien d’emplois vacants ?
GARANTIE JEUNES UNIVERSELLE : LA RÉFLEXION DEVRAIT S’ENGAGER
Recrutements : quelle est l’efficacité réelle des sites d’emploi ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?