Un comité amorce un travail de réécriture globale du Code du travail, d’ici à 2018. Un projet de loi devrait être présenté en 2016 sur la négociation d’entreprise sur le temps de travail.
Sur un an, le nombre de personnes immédiatement disponibles augmente de +3,5%, pour arriver 3 850 900, et celui des demandeurs tenus à chercher un emploi croit de + 5,3% pour atteindre 5 740 600.
Les changements liés aux transformations technologiques vont impacter les emplois. Mais, l’annonce par le pré rapport sur les « nouvelles opportunités économiques » d’un « potentiel immense pour la France en termes d’activité et d’emploi » laissait dubitatif…
Les créations de postes concernent la police et la gendarmerie, ils seront affectés aux services de lutte contre le terrorisme, à la police aux frontières, etc. Mais aussi, le ministère de la Justice et l’administration des douanes. Ces recrutements restent à concrétiser.
Les établissements d’enseignement supérieur, publics et privés, assurent 3% du marché de la formation professionnelle en France, soit un chiffre d’affaires de 400 millions d’euros sur un marché estimé à 13 milliards d’euros. Quel développement est possible ?
Le Conseil d’orientation pour l’emploi (COE) vient de rendre public un très intéressant rapport concernant : « Les réformes des marchés du travail en Europe » qui évoque le contexte des marchés du travail en pleine évolution, les réformes structurelles entreprises depuis la crise et leurs effets.
Les discours du gouvernement en matière de transition énergétique et de grands travaux ne se sont pas encore concrétisés au travers de l’ouverture des chantiers indispensables à l’atteinte des objectifs annoncés, concernant la création d’activités et d’emplois.
La commission européenne prévoit une lente amélioration de la croissance principalement, liée au faible prix du pétrole, à la baisse du cours de l’euro et la politique monétaire de la BCE, mais le taux de chômage en France ne devrait pas diminuer en 2016.
Les missions locales enregistrent une baisse de leurs financements par les collectivités locales et l’annonce d’une diminution des crédits inscrits dans la loi de finances 2016.
Toute microentreprise peut mobiliser 3 stagiaires en simultané tout au long de l’année en piochant dans les offres des formations initiales avec stage obligatoire, par exemple des stagiaires commerciaux ou informaticiens.
L’expérimentation d’un « journal de bord » est confirmée. La définition de « l’offre raisonnable d’emploi » devrait être modifiée. Les futures sanctions applicables aux demandeurs d’emploi restent en suspens. Le contrôle des démissionnaires indemnise obéira à des règles spécifiques.
Quel sera l’impact des transformations politiques en cours sur les Missions locales ?
Qui seront demain les acteurs du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) ?
Pôle Emploi cherche opérateurs pour prestations de placement
La « transformation » de l’apprentissage ne semble pas porteuse d’une grande ambition.
Comment le taux de chômage varie du simple au triple selon les territoires ?