février, 2019 | Tout pour l"emploi

Archives mensuelles : février 2019

Comment apprécier la réalité actuelle du recours aux contrats courts ?

19 février 2019 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La proportion de salariés en contrat de moins de trois mois est stable, mais la durée de ces contrats a diminué provoquant une plus forte rotation. Ces contrats courts conduisent à une alternance de situations d’emploi et de chômage, mais celles-ci se traduisent sous des formes très variable. Ces données ne plaident pas en faveur d’un traitement global des contrats courts, comme cela semble devoir être le cas dans les projets évoqués.

Pourquoi le rapprochement des statuts des salariés du public et du privé demeure un rêve ?

18 février 2019 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Dans le projet de loi Fonction publique, des mesures concernent les embauches et les statuts. D’autres traitent des modalités des départs volontaires. Des suppressions de postes dans de restructurations sont envisagées. Mais l’aspect quantitatif des mesures évoquées est absent, or il conditionne leur effectivité. Le projet de loi est peu ambitieux et ne semble pas permettre un réel rapprochement entre secteurs public et privé.

Comment la formation est mobilisée en faveur de chômeurs ?

14 février 2019 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Former des chômeurs pour leur permettre d’accéder à des postes vacants est une préoccupation permanente de toute politique de l’emploi. Le plan « 500 000 formations supplémentaires » pour des demandeurs d’emploi, a conduit à une forte hausse du nombre des entrées en formation sur 2016 et 2017. Le cap du million d’entrées en formation de demandeurs d’emploi a ainsi été dépassé en 2016. Mais la relation entre la formation suivie par un chômeur et son embauche reste souvent incertaine.

Un permis de conduire « pas cher » par ubérisation d’une profession ?

13 février 2019 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Un rapport sur le permis de conduire prépare le futur « projet de Loi d’orientation sur les mobilités ». Il y a bien lieu d’améliorer le fonctionnement du système actuel et de baisser le prix du permis. Mais est-il nécessaire de promouvoir une ubérisation qui mettra en cause : 10 000 entreprises et 40 000 emplois salariés, en assurant la promotion d’un modèle économique de plateforme numérique, faisant appel à des moniteurs indépendants ayant leur véhicule ? Ce modèle n’est-il pas un bon test préalable à une prochaine ubérisation de l’éducation nationale ?

438 000 RUPTURES CONVENTIONNELLES

12 février 2019 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Les ruptures conventionnelles individuelles contribuent utilement à la mobilité du marché du travail. Leur nombre progresse. Pour l’année 2018, 438 000 ruptures conventionnelles ont été homologuées.
Les conditions financières (indemnité, puis indemnisation chômage) encouragent les salariés à choisir cette voie pour quitter leur entreprise de préférence à une simple démission, avant de changer poste.
Pour les « ruptures conventionnelles collectives » rendues possibles courant 2018, un premier bilan pratique est attendu.

Quelles évolutions de l’emploi dans le cadre du chômage de masse ?

11 février 2019 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Dans le cadre d’un chômage de masse stable, le marché du travail progresse sur plusieurs créneaux comme l’intérim, les travailleurs détachés, les contrats courts ou les indépendants. Le ministère accompagne ces évolutions sans les freiner, mais leur augmentation n’apparait pas aboutir à des résultats satisfaisants en terme quantitatif, sans même évoquer le volet qualitatif.

Combien la baisse des charges patronales pourrait créer d’emplois ?

10 février 2019 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La réduction des cotisations patronales, faisant suite à la fin du CICE, se profile. Le CICE n’a pas eu d’efficacité en termes d’emplois créés. Le CAE estime, pour la réduction à venir, la possibilité de 80 000 à 200 000 créations d’emploi. Il formule deux recommandations visent à centrer les efforts sur les bas salaires et à stabiliser les dispositifs pour les rendre plus lisibles.

Reprise de la création nette d’emplois dans les TP en 2018 et 2019.

8 février 2019 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

En 2018, 10 000 emplois crées dans les TP. et en 2019 10 000 autres emplois prévus. Les perspectives dépendent des choix budgétaires qui vont être fait. Une bonne orientation contribuerait à renforcer les conditions du développement économique du pays.

SERVICES À LA PERSONNE MENACÉS

8 février 2019 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La recherche d’économies budgétaires peut menacer directement des emplois. Le crédit d’impôt sur les emplois à domicile et la garde d’enfant est en question (mise sous condition et baisse du plafond de déduction). Ce dispositif incite le particulier employeur à déclarer le salarié et limite le travail au noir. D’autres mesures fiscales sont en réflexion, dont certaines pourraient également entrainer des suppressions d’emplois.