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Archives mensuelles : décembre 2018

Le rapport entre forces syndicales ne facilitera pas les évolutions RH de la fonction publique.

12 décembre 2018 - - 0 Commentaire

Le résultat des élections professionnelles 2018 dans la fonction publique ne modifie par le rapport de force syndical. La participation a été faible à moins de 50%. Mais les syndicats « anticapitalistes » dominent toujours largement les syndicats « réformistes ». Ces élections interviennent alors que le gouvernement engage des réformes touchant principalement les RH dans la fonction publique d’État. Les négociations concernant le recrutement s’annoncent tendues et la mobilisation probable contre les projets du gouvernement en 2019.

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Comment accompagner des allocataires du RSA vers l’emploi ?

10 décembre 2018 - - 0 Commentaire

Faciliter l’accès aux solutions d’accompagnement et de formation et à l’emploi des bénéficiaires des aides sociales impose une réflexion. L’importance quantitative des bénéficiaires des dispositifs de solidarité et leur cout imposeraient des solutions qualitatives nouvelles. Mais les freins à l’accompagnement vers l’emploi sont nombreux. Depuis longtemps, la solution est connue et se résume facilement. Mais, la question des effectifs suffisants domine…

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Pourquoi l’emploi devrait être un critère transversal prioritaire dans les réformes ?

9 décembre 2018 - - 0 Commentaire

La crise politique et sociale conduit à rouvrir des débats sur le « travail ». Paradoxalement, les modifications des règles du travail jouent souvent contre l’emploi. Quelques exemples illustrent ce propos : hausse du SMIC, encouragement des heures supplémentaires, malus contre les contrats courts, etc. Or il faudrait augmenter les effectifs de salariés du privé de 10% pour rétablir l’équilibre économique et social.

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PLUS DE CONTRATS AIDÉS À LA RÉUNION

8 décembre 2018 - - 0 Commentaire

Une forte tension sociale à la Réunion s’est traduite par des violences multiples qui ont déjà eu un impact économique important pour l’ile. La ministre des outre-mer a annoncé la création de contrats aidés supplémentaires, d’ici la fin 2018. La possibilité de signer près de 2 000 contrats aidés est ainsi ouverte d’ici fin 2018 avec un taux de prise en charge record, car il reste des crédits non consommés sur 2018. Cette décision illustre, de manière générale, la nécessité de revenir à une politique sociale de l’emploi.

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Pourquoi la hausse du SMIC peut-elle impacter l’emploi ?

6 décembre 2018 - - 0 Commentaire

L’évolution du salaire minimum obéit à des impératifs de pouvoir d’achat et de lutte contre la pauvreté, mais n’a apparemment pas comme objectif l’emploi. La revalorisation du SMIC devrait se situer autour de 1,8% au 1er janvier 2019, même si un débat sur le rythme de hausse se trouve actuellement rouvert. Il devrait inclure le fait que la hausse du SMIC a un effet négatif indirect sur le nombre des emplois, même si celui-ci est difficile à mesurer avec précision.

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Comment les Écoles de la Deuxième Chance voient leur rôle conforté ?

5 décembre 2018 - - 0 Commentaire

Une augmentation des effectifs des Ecoles de la Deuxième chance a été annoncée. Les E2C sont de très bonnes structures qui ont fait leurs preuves, depuis 20 ans, dans l’insertion des jeunes sans formation. Elles connaissent parfois des problèmes de recrutement de jeunes liées à la concurrence d’autres dispositifs ou à des exigences sur le public des jeunes sans formation accueillis. Des améliorations pourraient être apportées.

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Pourquoi les politiques « écolos » ont encore peu d’impact sur l’emploi

3 décembre 2018 - - 0 Commentaire

Des évolutions s’imposent dans le domaine de l’environnement, reste le choix des pistes à suivre. Elles auront un impact sur l’emploi, mais la démarche d’affichage de centaines de milliers d’emplois dits « verts » apparait comme une communication davantage que la traduction d’une réalité. Le plan de formation est assez limité. Les instances publiques en charge de la prévision des emplois verts semblent trop nombreuses pour un objet encore assez mince.

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Brèves emploi

  • RECRUTEMENTS FRAUDULEUX

    Comment des offres d’emploi peuvent dissimuler des escroqueries ?
    Pôle emploi vient de relancer une information sur les « fausses offres » d’emploi. Les conseils donnés par Pôle emploi, pour se prémunir contre des offres piégées sur internet, sont judicieux.
    Mais il semble dommage que des exemples concrets ne soient pas donnés pour illustrer cette mise en garde et concrétiser le message (exemples dans le Billet).
    Ces escroqueries illustrent la fragilité actuelle du contrôle et de la circulation des offres d’emplois et la faiblesse de la mise en correspondance entre l’offre et la demande.

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