Le « plan étudiants » ne se préoccupe ni des débouchés ni de l’emploi des jeunes. Le nombre de places disponibles dans chaque formation dépend de l’historique des établissements quant à la création de nouvelles places, elle n’est pas fléchée vers des métiers précis.
Constituer un organisme national et indépendant dédié à l’orientation qui assure à la fois une collecte complète des informations, leur diffusion et la formation des acteurs.
Les ruptures conventionnelles individuelles contribuent utilement à la mobilité du marché du travail. Leur nombre progresse. Pour l’année 2018, 438 000 ruptures conventionnelles ont été homologuées.
Les conditions financières (indemnité, puis indemnisation chômage) encouragent les salariés à choisir cette voie pour quitter leur entreprise de préférence à une simple démission, avant de changer poste.
Pour les « ruptures conventionnelles collectives » rendues possibles courant 2018, un premier bilan pratique est attendu.
CICE : UN EFFET SUR L’EMPLOI NÉGLIGEABLE
Comment un apprenti sorcier s’apprête à jouer au bonus-malus sur les contrats courts ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
Contrats courts : une hypothèse de bonus-malus sur les cotisations chômage dévoilée.
Activ’projet : une nouvelle prestation d’orientation de Pôle Emploi