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Tourisme : quelles menaces à terme sur les emplois ?

18 janvier 2021 - - 0 Commentaire

Les activités touristiques ont chuté de 41% en 2020. Le chiffre d’affaires a diminué de 61 milliards d’euros ! L’impact sur les emplois a été partiellement amorti en 2020, pour les contrats durables, mais pas pour les contrats courts et les permittents. Cette situation va se prolonger au premier semestre 2021. La sortie de la crise aura des conséquences plus lourdes sur les emplois à cause des difficultés à rembourser les prêts accumulés, etc. La recherche de solutions sociales de sortie de la crise semble indispensable pour ces activités, afin d’éviter 300 000 à 500 000 nouvelles suppressions d’emploi.

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Combien de licenciements collectifs depuis le début de la crise sanitaire ?

8 janvier 2021 - - 0 Commentaire

De l’ordre d’au moins 100 000 salariés devraient être l’objet de licenciements collectifs depuis le début de la crise sanitaire à fin 2020. Entre début mars à fin décembre 2020, 763 procédures du PSE ont ainsi été initiées et 80 400 ruptures de contrats de travail ont été envisagées dans le cadre de PSE. Parallèlement, hors PSE, 5 824 procédures de licenciement collectif pour motif économique , ont été déposées auprès des Direccte. 562 procédures concernent 10 salariés ou plus.

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Où seront ciblées les diminutions d’effectifs en 2021 ?

27 décembre 2020 - - 0 Commentaire

Sur 9 mois, de mars à novembre, la baisse de l’activité a conduit à la diminution des effectifs. Les mesures du plan de relance ont été mobilisées de manière variable selon les secteurs. Les principales difficultés rencontrées par les entreprises (en % de salariés) dépendent du contexte de la crise : le manque de débouchés : 26,5%, les difficultés financières : 21,5% et la gestion des questions sanitaires : 20% et non des interdictions d’activité (16,5%).

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Comment devrait se développer la lutte de Pôle emploi contre la fraude sociale en 2021 ?

20 décembre 2020 - - 0 Commentaire

Depuis plusieurs années, Pôle emploi lutte contre la fraude à l’assurance chômage avec des résultats insuffisants. C’est pourquoi, suite à l’adoption de la loi de finances 2021, Pôle emploi disposera désormais d’un « droit de communication » sur des données personnelles pour lutter plus efficacement contre les fraudes. Une centaine d’agents assermentés de Pôle emploi seront chargés de cette mission. Une démarche parallèle est conduite par l’inspection du travail concernant les fraudes au chômage partiel. Les procédures déclaratives d’accès aux droits, gérés par Pôle emploi, gagneraient sans doute être revues pour mieux prévenir les fraudes.

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Comment les actifs tentent de faire face à la diminution du nombre des emplois ?

12 décembre 2020 - - 0 Commentaire

Dans le contexte de crise économique, issu des réponses à la crise sanitaire, on distingue plusieurs évolutions. Les projets professionnels des actifs ont été impacté par la crise, pour deux tiers des demandeurs d’emploi et un tiers des salariés. Les projets d’embauches des employeurs ont été ralentis par la crise. Les démarches de recherche d’un emploi ont évolué pour s’adapter aux circonstances pour deux tiers des demandeurs d’emploi. Les entretiens de recrutement en distanciel se sont développés. La période aurait encouragé les actifs à réfléchir à leur projet professionnel. Certains souhaitent commencer une formation. D’autres pensent à une reconversion. La recherche d’emploi s’est adaptée à la situation. L’inquiétude concernant l’emploi demeure compte-tenu de la baisse de l’activité dans de nombreux secteurs.

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Pourquoi une bombe à retardement menace le marché du travail au printemps 2021 ?

29 novembre 2020 - - 0 Commentaire

La destruction d’emplois se poursuit dans les entreprises et la menace d’une vague de défaillance d’entreprise se rapproche avec un impact sérieux sur le marché du travail au printemps 2021. Le nombre des plans de licenciements économiques progresse, selon la Dares avec déjà plus de 4 550 annonces de restructurations d’entreprises entre le 1er mars au 22 novembre 2020 : 657 Plans de sauvegarde de l’emploi (PSE), concernant plus de 67 000 salariés et 4 902 procédures de licenciements collectifs pour motif économique, hors PSE. Le nombre de PSE a augmenté de 158% par rapport à la même période en 2019.

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Quelles nouvelles aides pour les jeunes et précaires en recherche d’emploi ?

26 novembre 2020 - - 0 Commentaire

Trois mesures, dans le domaine de l’emploi et du chômage, ont été annoncées par le premier ministre le 6 novembre.
1. Une aide pour des travailleurs précaires, saisonniers, intermittents, ayant déjà travaillé suffisamment (plus de 60% du temps en 2019) de novembre à février.
2. Un objectif de 200 000 jeunes (peu ou pas qualifiés) bénéficiaires de la Garantie jeunes, accompagnés en Mission locale.
3. Un dispositif d’allocation financière pour des Jeunes Diplômés en recherche d’emploi, suivis par Pôle emploi ou par l’APEC.
Ces annonces demandent à être précisées pour juger de leur impact potentiel.

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Quel pourrait être l’impact sur l’emploi du nouveau confinement ?

29 octobre 2020 - - 0 Commentaire

En septembre 2020, le chômage partiel s’était stabilisé à plus de 1,1 million de salariés. Tandis que l’Activité partielle de longue durée (APLD), devant jouer sur le moyen terme, peinait à démarrer. Les mesures de la mi-octobre ont eu un impact sectoriel et localisée. Les mesures annoncées le 28 octobre (période de confinement, appel au télétravail, etc.) vont probablement venir rompre cette évolution et occasionner à nouveau le recours au chômage partiel et/ou aux fins de contrat de travail (non renouvellement, transactionnels, licenciements, etc.). L’importance de ces deux tendances fortes est encore difficile à prévoir.

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Quel impact auront sur l’emploi les restrictions d’activité prévues pour les cinq prochains mois ?

23 octobre 2020 - - 0 Commentaire

La décision du gouvernement de prolonger l’état d’urgence sanitaire répond à la dégradation de la situation. La durée annoncée est longue de 5 mois (novembre à fin mars), mais elle correspond à une réponse minimale aux estimations des autorités sanitaires.
L’impact économique va être très important (récession). La situation du marché du travail va rester globalement impactée. Les secteurs de la restauration, de l’hôtellerie, de la culture, de l’évènementiel et du sport, plus les secteurs connexes, resteront les premiers concernés.
La mise en suspens, ou au ralenti, des activités des entreprises, engagée depuis mars, ne peut se prolonger sans conséquences comme faillite ou réduction des effectifs par diverses voies.

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Comment se présente la baisse des recrutements de cadres en 2020 ?

17 octobre 2020 - - 0 Commentaire

En 2020, la baisse des recrutements de cadres pourrait tourner autour de 100 000 postes, après 281 500 embauches en 2019. L’incertitude domine pour le 4ème trimestre. Les secteurs porteurs ne changent pas. Les fonctions les plus demandées demeurent les mêmes qu’habituellement : profils commerciaux (31%), professionnels de l’informatique (25%) et fonctions étude-recherche R&D (21%). Le moral d’une part des cadres est impacté par ce contexte.

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Brèves emploi

  • UNE HISTOIRE SANS FIN ?

    « UNE FOIS QU’ON A PASSÉ LES BORNES, IL N’Y A PLUS DE LIMITES »

    Le gouvernement ne peut pas donner de calendrier de sortie des mesures restrictives sur les activités.

    Le Premier ministre s’est engagé à « maintenir les dispositifs de soutien aux entreprises tant que cela sera nécessaire ».

    C’est-à-dire le recours au chômage partiel, à l’accès au Fonds de solidarité et aux exonérations de cotisations sociales.

    Ce gel d’activité s’installe dans la durée pour les entreprises à l’arrêt de l’hôtellerie, restauration, cafés, tourisme, événementiel, sport, culture sont directement concernés, ainsi que toutes les activités en amont ou aval de ces secteurs, qui connaissent d’importantes baisses des commandes.

    Plus de 15% des salariés du secteur privé sont en chômage partiel.

    L’absence d’amélioration prévue de la situation implique un attentisme des entreprises en matière d’emploi.

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