Jeune Diplômé

Jeune diplômé

Combien d’apprentis à fin 2020 ?

18 septembre 2020 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Au 31 décembre 2019, les centres de formation d’apprentis accueillaient 478 800 apprentis, soit une hausse de +6,8% par rapport à 2018. Pour 2020, cette progression est naturellement impactée pour plusieurs raisons : les nouvelles règles applicables, l’apparition de nouveaux acteurs de formation, le passage à vide durant le premier semestre (COVID-19) et la prime versée aux employeurs, dans le cadre du plan de relance. De fortes incertitudes demeurent sur le nombre des apprentis à la fin de l’année 2020, ainsi que sur la santé des CFA ; Le nombre d’apprentis accueillis conditionnant le financement des Centres.

Quelle sont les perspectives des Missions locales ?

10 septembre 2020 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Les Missions Locales s’engagent dans l’exécution du « plan jeunes » : #1jeune1solution. Elles doivent assurer une partie de l’accompagnement des jeunes (PACEA et Garantie jeunes), parallèlement aux prestations de Pôle emploi (AIJ). Elles devraient coordonner les différentes mesures du plan, avec leurs partenaires. Un large éventail de solutions seront théoriquement disponibles en 2021 : contrats en alternance (apprentissage ou professionnalisation), formations, emplois aidés (PEC non marchand ou CIE marchand) ou missions de service civique. Reste à savoir si ces solutions seront toutes effectivement au rendez-vous !

Quels jeunes bénéficieront de la prime à l’embauche ?

8 août 2020 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Un décret du 5 aout 2020 instaure une prime pour l’embauche de jeunes de moins de 26 ans, pour les contrats signés d’ici au 31 janvier 2021. Cette aide de 1 000€ par trimestre (et un an max.) est accordée en fonction du contrat de travail (CDD de plus de 3 mois ou CDI) et du salaire (inférieur à deux fois le Smic). Les règles concernant cette prime ont été élargies, depuis son annonce. Les modalités d’obtention de l’aide, par une déclaration en ligne, sont simples. Beaucoup de professionnels de l’emploi doutent de l’efficacité réelle de cette prime à l’embauche de jeunes.

Les Missions locales constituent-elles le Service public de l’insertion (SPI) pour les jeunes ?

30 juillet 2020 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Un rapport du COJ s’interroge sur le service public de l’insertion (SPI) à prévoir pour les jeunes. La spécificité de l’« insertion » des jeunes de moins de 25 ans apparait clairement : pas d’accès au RSA et un réseau déjà existant, celui des Missions locales. C’est pourquoi le rattachement éventuel du SPI jeunes au SPI général dans un dispositif unique pose question. Le cahier des charges du « SPI jeunes » rappelle furieusement celui des Missions locales. La principale question qui se pose aujourd’hui est celle des moyens accordés aux ML et à leurs partenaires.

Que retenir de la communication sur le « plan jeunes » ?

23 juillet 2020 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La campagne de communication du gouvernement sur le « plan jeunes » n’a pas encore bien éclairci les mesures annoncées. En 2020, deux dispositifs apparaissent clairement en faveur des embauches de jeunes en alternance ou en emploi, mais leurs résultats ne sont pas acquis. Pour 2021, d’autres dispositions concernant les contrats aides, la formation et l’accompagnement restent à préciser et à adopter.

Les mesures emplois du plan de relance seront-elles crédibles ?

11 juillet 2020 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Trois économistes ont transmis au président de la République une note du CAE pour un plan de relance à hauteur de 48 milliards d’euro. Ce plan prévoit, sur dix-huit mois (fin 2020 et 2021) : 24 milliards d’euros de dépenses « pour gérer l’urgence économique et sociale » et 24 milliards de mesures visant la « réorientation de la croissance » à plus long terme. Les professionnels de l’emploi doutent de l’efficacité des mesures d’urgence proposées : une petite prime à l’embauche sur un an et un tutorat des jeunes décrocheurs par d’autres jeunes.

Comment contrer le risque d’une baisse des contrats d’apprentissage à la rentrée 2020 ?

31 mai 2020 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Des contrats d’apprentissage 2019-2020 se terminent dans le désordre, bousculés par le confinement. Pour la rentrée 2020, des directeurs de CFA s’inquiètent d’une possible baisse du flux des entrées en apprentissage et formulent des propositions. Une telle baisse est une menace économique directe pour les CFA existants, financés « par tête » d’apprenti. Côté entreprise, le Medef craint une chute du nombre des apprentis et propose une mesure financière choc. La ministre du Travail devrait rapidement présenter un plan de relance de l’apprentissage.

Comment la baisse du nombre d’offres d’emploi menace les jeunes diplômés à bac+5 ?

27 mai 2020 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

L’Apec constate une baisse du nombre d’offres d’emploi qu’elle propose actuellement aux jeunes diplômés à bac+5 de -69% par rapport à l’an passé. Les principaux secteurs d’accès au premier emploi des jeunes diplômés sont eux-mêmes directement impactés : activités informatiques, ingénierie R&D et conseil et gestion des entreprises. L’insertion professionnelle des jeunes diplômes à bac+5 en 2019 devrait être difficile, dans de nombreux cas, de même pour les JD qui valideront leur diplômée à la rentrée 2020, suite à la réalisation effective de leur stage de fin d’études.

Quel accès des jeunes au premier emploi en 2020 ?

2 mai 2020 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Dans le contexte d’un fort recul de l’emploi, l’accès des jeunes au premier emploi va être globalement difficile à la rentrée 2020. Les prévisions habituelles des établissements d’enseignement sur les débouchés de leurs formations (durée d’accès à l’emploi, rémunération, etc.) ne se vérifieront pas. Les mesures évoquées en faveur de l’embauche ne suffiront pas. Pôle emploi, Missions locales et APEC doivent se préparer à accompagner une vague exceptionnelle de jeunes sans emploi en 2020 et 2021.

Concours d’enseignement : comment aura lieu la session 2020 ?

17 avril 2020 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La crise sanitaire a nécessité le report de l’organisation des concours internes et externes du ministère de l’Éducation nationale. Ces concours sont maintenus, avec un nouveau calendrier et de nouvelles procédures. Les chiffres indiquent clairement l’importance de l’enjeu. En 2020, près de 30 000 postes sont offerts aux concours internes et externes de recrutement des professions enseignantes, des personnels de direction, des personnels des corps d’inspection, de CPE et de PsyEN. 256 000 candidats se sont inscrits à la session 2020.