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Description de l'auteur

Daniel Lamar Daniel Lamar mène des missions dans le domaine des politiques et stratégies concernant les questions de jeunesse, de l’orientation professionnelle, de la formation professionnelle, de l’emploi et du recrutement. C'est également le fondateur et l'animateur de ce blog.

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Quelles évolutions pour l’Insertion par l’Activité Économique ?

19 janvier 2019 - - 0 Commentaire

Pour 2017, la croissance de 4 272 emplois dans le secteur de l’Insertion par l’Activité économique (IAE) est à mettre en regard de la suppression de 138 443 contrats en « emplois aidés hors IAE ». Les structures de l’insertion par l’activité économique sauvent leur place. Le profil des salariés est bien ciblé et les activités sont assez diverses. La Cour des comptes vient d’appeler à une nouvelle réforme de l’IAE, dont les propositions différent de celles du Rapport « Donnons-nous les moyens de l’inclusion ».

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Quelles mesures d’urgence face au rejet de l’accord sur le Brexit ?

17 janvier 2019 - - 0 Commentaire

Des mesures d’urgence par voie d’ordonnances concernent un statut provisoire pour les ressortissants britanniques en France le rétablissement de contrôles à nos frontières le 30 mars, des règles de transport pour les transporteurs britanniques en France, etc. L’impact sur les emplois en France est encore difficile à prévoir.

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Comment le niveau de sortie d’études des jeunes continue à progresser

15 janvier 2019 - - 0 Commentaire

Parmi les jeunes sortants de formation initiale, 44 % des jeunes sont diplômés de l’enseignement supérieur, 42 % ont un diplôme du second degré et 13% n’en ont pas. Les diplômés du supérieur ont pour 15% ont validé un cursus court, 10% une licence et 18% un master ou plus. Les sortants du secondaire ont pour 30% un Baccalauréat et pour 12% un CAP ou un Brevet, tandis que 13% n’ont aucun diplôme.

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Les relations entre les plateformes et leurs travailleurs semblent condamnées à évoluer.

13 janvier 2019 - - 0 Commentaire

La première requalification en contrat de travail du lien entre UBER et un chauffeur « indépendant » contribuera à modifier la situation. La Cour de cassation a confirmé le lien de subordination entre plateformes et travailleurs. Une modification contractuelle entre plateforme numérique et « indépendants » semble se profiler à termes. Le législateur devrait se résoudre à traiter la question de la requalification sans plus attendre…

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Comment pourrait fonctionner le nouveau le compte personnel de formation ?

12 janvier 2019 - - 0 Commentaire

L’opérateur de l’application numérique du compte personnel de formation (CPF) sera la caisse des Dépôts. Plusieurs questions se posent toujours sur l’avenir du nouveau CPF : choix de l’acteur, qualité de la future application en ligne, nature de l’offre en formations, réalité des abondements, mode de financement du dispositif CPF, dont la récupération des droits acquis, etc. Démarrage de l’application CPF en novembre 2019.

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L’EMPLOI NE VAUT-IL PAS UN DÉBAT ?

12 janvier 2019 - - 0 Commentaire

L’impact sur l’emploi de la récente contestation civique et sociale se dessine (chômage technique, freinage des investissements, baisse des embauches, etc.). Les perspectives de retour au calme ne sont pas assurées. Et paradoxalement, la question du « plein emploi » n’est définitivement pas au cœur des débats ni des contestataires ni du gouvernement.

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Pourquoi des cadres pourraient pâtir de la réforme de la formation ?

11 janvier 2019 - - 0 Commentaire

Avec la disparition du comptage en jours de formation, la monétisation réduit arbitrairement le potentiel de formation pour les personnels qualifiés, encadrants et cadres, dont le coût de la formation professionnelle est supérieur. La formation professionnelle est indispensable pour tous les salariés même s’il est a des objectifs de nature différente.

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Quel est le poids des entreprises étrangères sur l’emploi en France ?

10 janvier 2019 - - 0 Commentaire

Dans un contexte de « guerre commerciale » et d’évolution de la production et du commerce, le poids des employeurs « sous contrôle étranger » en France est un facteur d’analyse du marché de l’emploi. Des chiffres précisent leur poids : 11% des emplois, soit 1,8 million de personnes. Près de 70% des employeurs étrangers sont européens et davantage liés par leurs investissements.

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Quel est le sens des nouvelles sanctions applicables aux chômeurs ?

4 janvier 2019 - - 0 Commentaire

Ce nouveau système qui s’applique au système d’indemnisation chômage n’a pas été décidé par l’Unédic. Cela augure mal de la suite des décisions qui vont être prise pour réduire le budget du régime. D’autre part, les sanctions relèvent de l’appréciation des agents de Pôle emploi et des instructions qui vont être données. Les conseillers disposeraient a priori d’une certaine liberté pour juger de l’« offre raisonnable d’emploi ». Enfin, la notion de « contrôle/sanction » l’emporte sur l’« accompagnement » des chômeurs.

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Le rapport entre forces syndicales ne facilitera pas les évolutions RH de la fonction publique.

12 décembre 2018 - - 0 Commentaire

Le résultat des élections professionnelles 2018 dans la fonction publique ne modifie par le rapport de force syndical. La participation a été faible à moins de 50%. Mais les syndicats « anticapitalistes » dominent toujours largement les syndicats « réformistes ». Ces élections interviennent alors que le gouvernement engage des réformes touchant principalement les RH dans la fonction publique d’État. Les négociations concernant le recrutement s’annoncent tendues et la mobilisation probable contre les projets du gouvernement en 2019.

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Brèves emploi

  • L’EMPLOI NE VAUT-IL PAS UN DÉBAT ?

    L’impact sur l’emploi de la récente contestation civique et sociale se dessine (chômage technique, freinage des investissements, baisse des embauches, etc.). Les perspectives de retour au calme ne sont pas assurées. Et paradoxalement, la question du « plein emploi » n’est définitivement pas au cœur des débats ni des contestataires ni du gouvernement.

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