Daniel Lamar | Tout pour l"emploi

Pourquoi les cadres séniors au chômage constituent des compétences disponibles sous-employées ?

27 janvier 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Un peu plus de 700 000 inscrits à Pôle emploi recherchent un emploi de cadres, dont plus de 110 000 ayant 55 ans et plus. Parmi ces derniers 6 sur 10 sont des chômeurs de longue durée. C’est pourquoi l’Apec estime qu’il existe « des compétences disponibles sous-employées ». Une étude a été menée, par l’Apec et Pôle emploi, concernant les cadres de 55 ans et plus, en recherche d’emploi. Les cadres seniors à la recherche d’un emploi perçoivent de fortes difficultés, dues aux discriminations liées à leur âge et/ou à aux exigences de leurs attentes.

Quelles propositions formule le Medef aux candidats en matière de travail, d’emploi et de formation ?

26 janvier 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Le Medef vient de formuler des propositions variées des entreprises à l’attention des candidats à l’élection présidentielle de 2022. Trois points forts émergent : la nécessité d’investissements massifs et des prises de risques ; La croissance d’une production en France pour mettre un terme au déficit de notre commerce extérieur ; Une montée en compétences de l’ensemble de la population française. Ils sont assez consensuels, mais, dans le détail, les propositions sur la formation et l’emploi sont beaucoup plus discutables

Mieux comprendre les chercheurs d’emploi permettra d’apporter de bonnes solutions.

25 janvier 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Des associations et organisations se sont associées pour lancer une consultation auprès des chercheurs d’emploi. Le but était de mieux comprendre, quels sont leurs attentes, leurs besoins et leurs aspirations. Ce travail a débouché sur la publication du livre blanc « Paroles de chômeurs » par le collectif « Pour la parole de chômeurs ». Les réponses des participants à l’enquête : Mettent en évidence les faiblesses du système actuel de soutien aux chercheurs d’emploi, Confirment la vision pas toujours juste de l’opinion publique sur le chômage, Manifestent aussi les désirs et les capacités des personnes privées d’emploi.

Comment l’obligation de formation pour les 16-18 ans commence à se mettre en place ?

23 janvier 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Sur une première année, l’Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes) a accueilli 7 000 jeunes de 16 à 18 ans, dans le cadre de l’action « La Promo 16.18 », qui vient compléter les dispositifs existants pour lutter contre le décrochage scolaire. La population ciblée compte environ 60 000 jeunes entre 16 et 18 ans. 65% ont trouvé une voie professionnelle avec un emploi, un contrat d’apprentissage ou une formation à un métier. Les 35% de jeunes restant poursuivent leur parcours dans différents autres dispositifs.

PLANS DE SAUVEGARDE DE L’EMPLOI

21 janvier 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

EN 2020, LE NOMBRE DE PLANS DE SAUVEGARDE DE L’EMPLOI (PSE) A ÉTÉ LIMITÉ PAR LE RECOURS DES ENTREPRISES AUX RUPTURES CONVENTIONNELLE COLLECTIVES (RCC),.

Le nombre de Plans de sauvegarde de l’emploi (PSE), validés et / ou homologués, a augmenté en 2020 de +24,5% et celui salariés concernés de +57%, selon la Dares.

Ils ont concerné 56 200 personnes au sein de 2 770 établissements.

Parallèlement, au cours de l’année 2020, 141 procédures de Ruptures Conventionnelles Collectives (RCC) ont été validées concernant 350 établissements.

Le nombre de RCC a donc augmenté de +76% en 2020, par rapport à 2019.

Emplois : le contexte international semble demeurer peu porteur pour 2022.

21 janvier 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

La pandémie continuera d’avoir de lourdes conséquences sur le marché du travail dans le monde en 2022. Les évolutions des emplois en France s’inscrivent dans ce contexte international. Un bas niveau d’emploi dans d’autres pays implique une baisse des activités avec des répercussions inévitables, sans que celle-ci soit quantifiables avec précision. L’Organisation internationale du Travail (OIT) a revu à la baisse ses prévisions en matière de reprise du marché du travail en 2022. Le chômage devrait rester au-dessus des niveaux enregistrés en 2019, jusqu’en 2023 « au moins ».

Combien de créations d’emplois amèneront les investissements étrangers en France en 2022 ?

17 janvier 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Plus de quatre milliards d’euros d’investissements étrangers, devraient permettre la création de 10 000 emplois en France, à partir de 2022. Ils seraient répartis sur une vingtaine de projets, concernant une dizaine de secteurs. Toutes ces diverses opérations d’implantation d’activités demanderont à être confirmées en 2022 et dans les années à venir. Sur le quinquennat, une cinquantaine de projets d’implantation de ce type auraient vu le jour, mais le nombre des emplois créés restent incertain.

La réforme du CPF, destinée à répondre aux diverses critiques, reste en suspens dans l’immédiat.

16 janvier 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Une réforme du CPF est attendue concernant : de nouveaux modes d’accès (dont l’interdiction du démarchage téléphonique, la prescription, etc.), des contenus de formation privilégiés sur des priorités professionnelles et des coûts s’inscrivant dans le budget dédié à ces actions, avec une éventuelle contribution de l’UE. Des négociations s’engagent qui pourraient aboutir sur des accords nationaux interprofessionnels (ANI) en juin 2022, c’est-à-dire après les périodes électorales du premier semestre !

Des difficultés de recrutement existent sur certains métiers, pour des raisons différentes.

14 janvier 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

Certains recrutements sont apparus difficiles en 2021 dans deux catégories de métiers. D’une part, des métiers imposant de fortes contraintes de travail et proposant des salaires bas. D’autre part, des offres d’emploi affichent une demande de compétences (justifiées ou non par rapport au poste) et recevant peu de candidatures, dans un délai rapide. Ces difficultés sont réelles, mais ne concernent qu’une une petite minorité des recrutements. Ces difficultés de recrutement ont fait l’objet d’une instrumentalisation. La recherche des vraies responsabilités s’impose.

Les Missions locales se préparent à assurer le Contrat d’Engagement Jeunes

12 janvier 2022 - Daniel Lamar - 0 Commentaire

L’UNML vient de présenter le bilan de l’année 2021 du réseau des Missions locales.. En 2021, le flux d’entrée en Missions Locales a légèrement augmenté en passant à 445 900 jeunes (+5% par rapport à 2019). L’entrée en PACEA a été nettement renforcée avec un total de 442 500 jeunes, soit +26%. Durant l’année passée, les accompagnements proposés par le réseau des Missions Locales ont eu un impact accru avec 615 500 accès à un contrat de travail (+16,5%), 67 000 à l’alternance (+28%) et 162 500 entrées en formation (+8%).