Quatre organisations de salaries refusent le redémarrage des chantiers du BTP. L’intersyndicale constate l’absence, quasi générale, d’équipements de protection individuelle (EPI) et formule des recommandations pouvant inspirer de nombreux secteurs. Il s’agit d’un modèle de ligne de conduite pour organiser une reprise progressive des activités professionnelles dans de nombreux secteurs.
Des formations à distance gratuite devraient être proposées aux salaries en chômage partiel, apprentis, DE, etc. Dans la réalité, l’offre de formation ne suit pas cette annonce. Pôle emploi ne propose que 153 offres de formation à distance, portées par un nombre réduit d’acteurs publics et une poignée d’acteurs privés. Pour la grande majorité Il s’agit de formations qualifiantes longues, sans prise en compte des secteurs porteurs, etc. L’offre apparait donc inadaptée.
La sauvegarde de l’emploi par le chômage partiel devrait avoir un cout élevé pour tous les pays européens. Un mécanisme financier de l’Union européenne, dénommé « SURE », pourrait voir le jour pour soutenir la politique de chômage partiel. Le montant mobilisé pourrait atteindre les 100 milliards d’euros. Ce mécanisme serait rendu possible grâce à des prêts, garantis par l’ensemble des États membres. Il illustrerait une solidarité européenne. Reste à savoir si cette proposition de la Commission sera validée par les gouvernements des pays de l’Union, dans les prochains jours, et, si oui, à quel niveau la France pourra en bénéficier.
Le Guide des préconisations de sécurité sanitaires pour la continuité des activités de la construction vient de paraitre. Il répond, par une série de mesures de prudence, à l’injonction du gouvernement adressé, de manière un peu brutale, aux entreprises de reprendre leurs activités. Il vise à définir les conditions du redémarrage des chantiers du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP). L’activité de ce secteur est stoppée dans environ 90% des cas. 565 000 salariés de la construction étaient en chômage partiel au 1er avril. Les conditions précisées permettent à une entreprise de ne pas reprendre l’exécution d’un chantier par exemple à cause de l’obligation du port de masques de type chirurgical dans le travail d’équipe.
L’interruption des études dans les établissements d’enseignement à la mi-mars permet d’imaginer la suite des évènements pour les lycéens et les étudiants. Le nombre de jeunes décrocheurs pourrait augmenter. Pour les diplômés, la validation de leur diplôme devrait être retardée pour beaucoup d’un délai qui reste à préciser. Pour les 800 000 jeunes arrivant sur le marché du travail en 2020, le délai d’accès à un premier emploi dans le privé, comme dans le public, va s’allonger. Le marché de l’emploi ne sera pas porteur. Ils seront les premières victimes de la crise économique, générée par la crise du COVID-19, quel que soit leur niveau de formation.
Les effets de la crise sanitaire sur l’emploi ne sont amortis que pour une part de la population. L’interruption temporaire d’une part majeure des activités va engager la France dans la récession. Le maintien des salariés en emploi (chômage partiel) est un atout. Mais les embauches restent gelées pour la plupart. Pour le redémarrage, la priorité semble devoir porter sur les secteurs de la production, qui entraineront les autres. L’Etat aura un rôle central à jouer pour redresser rapidement l’économie, sauvegarder les emplois existants et permettre la création de nouvelles opportunités de travail.
Le financement de l’Unédic est impacté par les premiers effets de la crise sanitaire conduisant à la baisse de l’activité et par les décisions prises par le gouvernement sur plusieurs plans (activité partielle, report des sorties, etc.). Pour mars et avril, les dépenses supplémentaires d’allocations chômage et d’indemnisation de l’activité partielle pourraient atteindre 5,5 md€ et les recettes de l’Unedic vont diminuer de l’ordre de 4 md€. Et encore, ce chiffrage ne tient pas compte des nouvelles entrées au chômage indemnisé ! L’Unédic court un risque direct compte tenu de la situation présente. La mise en place d’un Comité de pilotage apparait impérative.
Le décret sur l’activité partielle entre en vigueur. Le niveau d’indemnisation des entreprises est augmenté et la procédure de dépôt des demandes d’activité partielle assouplie. Les circonstances dans lesquelles doit se trouver l’employeur pour pouvoir recourir au chômage partiel sont précisées. Des contrôles a posteriori devraient avoir lieu pour sanctionner d’éventuels abus de recours à ce dispositif. 1,2 million de salariés sont dès à présent concernes par des demandes d’activité partielle
62% des actifs en emploi, seraient encore actuellement en activité.
Tandis que 38% seraient arrêtés pour le temps du confinement en chômage partiel, en congé maladie, etc.
Parmi ceux qui travaillent, plusieurs situations sont identifiées :
. Sur le lieu de travail : 30%,
. En télétravail : 27% et
. En mixte, entre lieu de travail et domicile : 5%.
Cet équilibre, entre personnes en activité ou non, va évoluer, dans les semaines qui viennent.
Le télétravail, en totalité ou en partie, concernerait le tiers de la population active.
La loi de finances rectificative qui vient d’être adopté comporte la création d’une nouvelle mission budgétaire dédiée au soutien d’urgence à l’emploi et aux entreprises. Le programme « chômage partiel » est important, mais non ciblé. Compte tenu du nombre trop important des demandes, l’indemnisation pour chômage partiel ne va pas être automatique ! En effet, l’enveloppe de 8,2 milliards d’euros sera insuffisante pour répondre positivement aux demandes des entreprises, en contradiction avec l’annonce politique qui a été faite !
62% des actifs en emploi, seraient encore actuellement en activité.
Tandis que 38% seraient arrêtés pour le temps du confinement en chômage partiel, en congé maladie, etc.
Parmi ceux qui travaillent, plusieurs situations sont identifiées :
. Sur le lieu de travail : 30%,
. En télétravail : 27% et
. En mixte, entre lieu de travail et domicile : 5%.
Cet équilibre, entre personnes en activité ou non, va évoluer, dans les semaines qui viennent.
Le télétravail, en totalité ou en partie, concernerait le tiers de la population active.
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
Pourquoi une politique en faveur de l’emploi des seniors s’impose ?
Comment s’annonce la disparition prochaine de Centre Inffo ?
Comment les perspectives d’emploi diminuent fortement avec l’âge ?
Quel serait l’effet sur le chômage d’un recul de l’âge des retraites ?