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Professionnelle

Pourquoi les données utiles au recrutement restent à conceptualiser ?

15 novembre 2018 - - 0 Commentaire

Un débat préalable sur la nature des données du recrutement semble devoir être ouvert avant de créer de nouveaux outils de recrutement en ligne, compte tenu des limites des portails actuels. En premier lieu, ces données sont contextualisées et changeantes. D’autre part, la transparence des données concernées ne va pas de soi. Enfin, les fausses données sont courantes dans les offres d’emploi comme dans les candidatures, leur fiabilité reste à formaliser.

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Le chômage des cadres stagne, mais leur mobilité augmente le nombre des recrutements.

27 octobre 2018 - - 0 Commentaire

D’après l’APEC, les intentions de recrutement de cadres des entreprises sont assez fortes ; en particulier, dans trois secteurs : activités informatiques, conseil et services aux entreprises et ingénierie en recherche et développement. Le nombre des candidatures par offre a baissé, mais sans conséquence. Des tensions dans le recrutement demeurent, sur des secteurs précis, pour des profils très qualifiés ou expérimentés. Mais parallèlement, le chômage des cadres stagne.

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En quoi consiste l’intervention de l’UE sur la politique de l’emploi ?

6 octobre 2018 - - 0 Commentaire

L’Union européenne intervient dans la politique de l’emploi en France au travers de quelques dossiers (travailleurs détachés, NEET, échanges, migrants, etc.). Mais ses effets sont forts réduits. La compétence de l’Union se limite principalement à la circulation des travailleurs entre les pays membres. Dans ce domaine, elle pourrait porter d’autres projets que ceux existants.

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Net ralentissement de la création d’entreprise à l’été 2018

5 septembre 2018 - - 0 Commentaire

Le rythme de la création d’entreprise ralentit ; même s’il se situe à +16% en année courante. Il faut bien distinguer l’évolution par type d’entreprise, car ce chiffre est porté par les micro entreprises pour près de la moitié. Le nombre de création de sociétés est lui resté à peu près stable. Enfin, la tendance varie selon les secteurs.

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Qui seront demain les acteurs du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) ?

8 mars 2018 - - 1 Commentaire

Un nouveau conseil en évolution professionnelle devrait voir le jour pour accompagner les salariés dans leur projet d’évolution professionnelle avec de nouveaux opérateurs, un nouveau cahier des charges régional et des moyens supplémentaires.

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Quelle voie pourrait suivre la politique de l’emploi dans le secteur public ?

1 février 2018 - - 0 Commentaire

Le gouvernement affirme sa volonté de recruter davantage sous contrat dans la fonction publique et de mettre en place un plan de 120 000 départs volontaires. Néanmoins, la diminution du nombre des emplois, dans les fonctions publiques, apparait difficile à prévoir.

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Pourquoi l’emploi stagne dans l’industrie qui progresse ?

15 janvier 2018 - - 0 Commentaire

La désindustrialisation se poursuit en France. Certes une progression de l’activité a été enregistrée en 2017 ainsi que l’ouverture de nouveaux sites de production, mais le nombre des emplois n’a pas augmente dans l’industrie. Les politiques publiques en faveur des activités industrielles restent floues.

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Quels travailleurs indépendants pourraient bénéficier d’une indemnisation chômage fin 2018 ?

17 décembre 2017 - - 0 Commentaire

La promesse de campagne d’Emmanuel Macron d’ouvrir les droits à l’assurance-chômage à tous les indépendants s’avère, dans la pratique, impossible à concrétiser, pour des raisons relevant à la fois de la diversité des situations, des coûts induits et de leur mode de financement.

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Quel peut être l’impact sur l’emploi du projet de la droite et du centre ?

16 mai 2017 - - 0 Commentaire

« Toutes les politiques doivent favoriser l’emploi ». L’objectif général du programme inclut une dimension « emploi ». La politique en faveur de l’emploi repose principalement sur la baisse des cotisations sociales et la réforme du code du travail.

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Des créations d’emplois sont envisagées dans le Bâtiment pour 2017.

28 janvier 2017 - - 0 Commentaire

Une nouvelle progression d’activités pourrait conduire à la création de l’ordre de 6 000 emplois dans les entreprises du Bâtiment, et à un recours à 4 000 postes intérimaires, soit un total de 10 000 emplois. Mais cette tendance reste très fragile.

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Brèves emploi

  • PLUS DE CONTRATS AIDÉS À LA RÉUNION

    Une forte tension sociale à la Réunion s’est traduite par des violences multiples qui ont déjà eu un impact économique important pour l’ile. La ministre des outre-mer a annoncé la création de contrats aidés supplémentaires, d’ici la fin 2018. La possibilité de signer près de 2 000 contrats aidés est ainsi ouverte d’ici fin 2018 avec un taux de prise en charge record, car il reste des crédits non consommés sur 2018. Cette décision illustre, de manière générale, la nécessité de revenir à une politique sociale de l’emploi.

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