Moins de 1,2% des inscrits est sorti des listes de Pôle Emploi pour un CDI, en juin 2016.
Les motifs de sortie des catégories A, B et C, comme la nature de l’emploi retrouvé pour une part d’entre eux restent stables.
Les motifs de sortie des catégories A, B et C, comme la nature de l’emploi retrouvé pour une part d’entre eux restent stables.
Les organisations patronales et syndicales demandent le respect du principe d’équité dans l’emploi, entre travailleurs détachés et salariés nationaux.
La mise en place d’un concours national de recrutement des professeurs des écoles, comme ceux du CAPES, serait souhaitable pour assurer une homogénéité dans le recrutement des personnels exerçant le même métier.
Le nombre de nouveaux contrats d’apprentissage stagne à 283 500. L’apprentissage dans le secteur public reste peu significatif. Plus de 96% des contrats d’apprentissage ont été signés par des entreprises privées contre moins de 4% dans le secteur public.
De nombreuses formations supérieures cumulent « présence en entreprise » et « formation diplômante » sans donner lieu à la signature d’un contrat d’apprentissage.
Le nombre de demandeurs d’emploi immédiatement disponible a baissé, mais les effectifs des autres catégories de chômeurs ont augmenté. Le nombre des inscrits à Pole Emploi s’est accru de plus de 82 000 en un an.
Le nombre de demandeurs d’emploi immédiatement disponible a baissé, mais les effectifs des autres catégories de chômeurs ont augmenté. Le nombre des inscrits à Pole Emploi s’est accru de plus de 82 000 en un an.
Depuis mai 2012, le nombre de demandeurs d’emploi des catégories d’inscrits à Pôle Emploi, tenus à la recherche d’emploi (A, B et C), a augmenté de 1 154 000.
Compte tenu du niveau des commandes, les capacités de production ne sont pas pleinement mobilisées et globalement on ne constate pas une reprise significative des embauches.
Les premiers chiffres sur le programme 2016 de formations suivies par les demandeurs d’emploi ont été annoncés. Les indicateurs manquent encore pour juger de la pertinence des formations réalisées. Le renouvellement de l’effort de l’Etat de 2016 ne figure pas dans le PLF 2017.
La réflexion sur le taux de chômage en France a été récemment cadré par la loi sur le Plein emploi, visant l’objectif politique de descendre à un taux de 5% en 2027.
Dans l’immédiat, il est intéressant d’apprécier notre situation par rapport à celle des pays européens et, en particulier, à celle des pays voisins.
Le taux de chômage en France (7,3%) reste supérieur à la moyenne de la zone euro (6,5%) comme à celui de l’Union européenne (6,0%).
Parmi les pays voisins de la France, l’Allemagne a un taux de chômage de 3,2%, les Pays-Bas de 3,6% ou la Grande-Bretagne autour de 4%.
Sans même réussir à atteindre l’objectif aujourd’hui incertain du plein emploi, l’objectif pourrait déjà être de rejoindre la moyenne des pays de l’Union européenne !
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Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?