La politique du gouvernement semble obéir à une vision purement budgétaire ne tenant pas compte des questions d’emploi. Les politiques de l’emploi et de la formation professionnelle apparaissent aujourd’hui comme les cibles privilégiées des réformes structurelles permettant des économies pour 2018.
1,5 million d’emplois bénéficient d’aides publiques. Le nombre de contrats aidés a baissé sur un an de 12%. Le nombre des contrats d’alternance progresse peu. Les autres dispositifs stagnent. Le nombre de demandeurs d’emploi en formation diminue en 2017.
Des décisions sont attendues dans des délais brefs sur le choix d’une politique des emplois aidés avec les contrats actuels ou d’autres et sur son financement, sans avoir recours à un collectif budgétaire 2017 qui reste à prendre sur d’autres postes budgétaires.
Une récente étude sur la situation des jeunes, vis-à-vis de l’emploi, prouve que les difficultés d’entrée sur le marché de l’emploi des jeunes ne s’arrêtent pas après le cap des 24 ans… Les jeunes de 25 à 29 ans connaissent eux aussi des problèmes.
La proposition du programme d’Emmanuel Macron de ranimer les « emplois francs », au profit des habitants des quartiers, est la reprise d’un dispositif qui a été déjà mis en place, expérimenté, et a échoué.
La politique d’insertion professionnelle des jeunes devrait concerner l’ensemble des jeunes ; ce n’est pas le cas aujourd’hui dans le cadre des politiques mises en œuvre. Un autre regard semble indispensable.
Le nombre de nouveaux contrats d’apprentissage stagne à 283 500. L’apprentissage dans le secteur public reste peu significatif. Plus de 96% des contrats d’apprentissage ont été signés par des entreprises privées contre moins de 4% dans le secteur public.
L’avenir des financements des Missions Locales reste incertain. L’animation du réseau des missions locales fait l’objet d’un débat. Le rapport avec Pole Emploi n’est pas stable.
Les incertitudes sur les évolutions du droit du travail entretenues par le contenu fluctuant des nombreux articles de la loi « travail » imposent aux employeurs un comportement prudent concernant leurs embauches.
Le dispositif « Garantie jeunes » est destiné aux jeunes de 16-25 ans pas ou peu diplômés, qui ne sont ni en cycle d’études, ni en formation et dont les ressources ne dépassent pas le plafond du Revenu de solidarité active (RSA).
L’impact « emploi » des mesures à prendre pour économiser 100 milliards d’euros pour l’année 2019 ne semble aucunement avoir été chiffré, alors que la plupart des mesures envisagées auraient s’ils elles se concrétisent un effet négatif sur l’emploi.
Quel sera l’impact des transformations politiques en cours sur les Missions locales ?
Qui seront demain les acteurs du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) ?
La « transformation » de l’apprentissage ne semble pas porteuse d’une grande ambition.
Comment le taux de chômage varie du simple au triple selon les territoires ?
Comment la ministre du Travail va brouiller les chiffres du chômage ?