Baisse probable des effectifs dans les communes à partir de 2015.
La réduction des dotations de l’état devrait conduire les Maires au non-remplacement des départs en retraite ou des démissions, à une réduction des recrutements et des CDD.
La réduction des dotations de l’état devrait conduire les Maires au non-remplacement des départs en retraite ou des démissions, à une réduction des recrutements et des CDD.
L’Insee et la Dares viennent de présenter des analyses et des indicateurs portant sur le marché du travail en 2023 et les années antérieures.
Le taux d’activité des 15 64 ans a atteint 73,9% en 2023. Il a de nouveau augmenté (+0,3 point). Il reste faible pour les jeunes à 42,5%.
La période des 25 à 54 ans reste à un niveau assez stable et tourne autour de 88% (88,5% pour les 25 à 49 ans et 87,6% pour les 50 à 54 ans). Pour la tranche des 55 à 59 ans, le taux baisse à moins de 81% (78% en 2017).
La rupture se produit pour les 60 à 64 ans. Leur taux d’activité augmente sur l’année 2023, mais reste bas à 41,6%.
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