Quelle serait la portée de la réforme du code du travail en gestation ?
Le contenu définitif de la loi de réforme du droit du travail reste incertain. L’application réelle des mesures envisagées sur le terrain des entreprises suscite des doutes.
Le contenu définitif de la loi de réforme du droit du travail reste incertain. L’application réelle des mesures envisagées sur le terrain des entreprises suscite des doutes.
L’Insee et la Dares viennent de présenter des analyses et des indicateurs portant sur le marché du travail en 2023 et les années antérieures.
Le taux d’activité des 15 64 ans a atteint 73,9% en 2023. Il a de nouveau augmenté (+0,3 point). Il reste faible pour les jeunes à 42,5%.
La période des 25 à 54 ans reste à un niveau assez stable et tourne autour de 88% (88,5% pour les 25 à 49 ans et 87,6% pour les 50 à 54 ans). Pour la tranche des 55 à 59 ans, le taux baisse à moins de 81% (78% en 2017).
La rupture se produit pour les 60 à 64 ans. Leur taux d’activité augmente sur l’année 2023, mais reste bas à 41,6%.
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