Les RH s’attaquent à l’application des récentes mesures adoptées en droit du travail.
Les nouvelles obligations, relevant d’impératifs divers de droit du travail, n’encourageront ni les recrutements ni l’emploi.
Les nouvelles obligations, relevant d’impératifs divers de droit du travail, n’encourageront ni les recrutements ni l’emploi.
La lutte contre la fraude au détachement de salariés se poursuit activement.
Une nouvelle circulaire fait le point sur les règles applicables en matière de détachement international des salaries.
Il faut faciliter les contrôles de l’inspection du travail, mieux expliciter les règles et rappeler leurs obligations aux sociétés et aux donneurs d’ordre.
Le ministère du Travail présente sur son site les règles à respecter de manière pédagogique.
Du point de vue français, les règles applicables au travail détaché demeurent à améliorer avec la réouverture de négociations au sein de l’Union européenne.
Recevez le meilleur de l'information et des débats sur l'emploi sur votre boite mail.
DAVANTAGE DE CHÔMEURS NON INDEMNISÉS. Seulement 57% des chômeurs sont désormais indemnisés par l’assurance #chomage… twitter.com/i/web/status/1…
CRISE SOCIALE : Sur un an, le nombre de chômeurs non indemnisés a augmenté de +10%. Le nombre de bénéficiaires de l… twitter.com/i/web/status/1…
L’UNEDIC CONSTATE UNE FORTE AUGMENTATION DU NOMBRE DE CHÔMEURS NON INDEMNISABLES #chomage #RSA #ASS Le nombre de pe… twitter.com/i/web/status/1…
TRAVAIL DÉTACHÉ : LA LUTTE CONTRE LA FRAUDE AU DÉTACHEMENT DE SALARIES SE POURSUIT ACTIVEMENT. #fraude #travail… twitter.com/i/web/status/1…
Comment se profile le nouvel accompagnement de l’Afpa visant les 16/18 ans ?
Un passage massif au télétravail pourrait avoir, dans la durée, un effet sérieux sur les emplois.
Quels acteurs vont accompagner les jeunes dans leur recherche d’emploi en 2021 ?
Comment Pôle emploi se défausse de l’accompagnement du public qui alterne emploi et chômage sur des prestataires privés ?
Pourquoi la formation à distance des chômeurs semble insuffisante ?