Les RH s’attaquent à l’application des récentes mesures adoptées en droit du travail.
Les nouvelles obligations, relevant d’impératifs divers de droit du travail, n’encourageront ni les recrutements ni l’emploi.
Archives quotidiennes : 30 septembre 2016
- CONTRÔLES ET RADIATIONS EN 2019
L’expérimentation d’un « journal de bord » est confirmée. La définition de « l’offre raisonnable d’emploi » devrait être modifiée. Les futures sanctions applicables aux demandeurs d’emploi restent en suspens. Le contrôle des démissionnaires indemnise obéira à des règles spécifiques.
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