Une augmentation des effectifs des Ecoles de la Deuxième chance a été annoncée. Les E2C sont de très bonnes structures qui ont fait leurs preuves, depuis 20 ans, dans l’insertion des jeunes sans formation. Elles connaissent parfois des problèmes de recrutement de jeunes liées à la concurrence d’autres dispositifs ou à des exigences sur le public des jeunes sans formation accueillis. Des améliorations pourraient être apportées.
Comment des offres d’emploi peuvent dissimuler des escroqueries ?
Pôle emploi vient de relancer une information sur les « fausses offres » d’emploi. Les conseils donnés par Pôle emploi, pour se prémunir contre des offres piégées sur internet, sont judicieux.
Mais il semble dommage que des exemples concrets ne soient pas donnés pour illustrer cette mise en garde et concrétiser le message (exemples dans le Billet).
Ces escroqueries illustrent la fragilité actuelle du contrôle et de la circulation des offres d’emplois et la faiblesse de la mise en correspondance entre l’offre et la demande.
Que vont devenir les « travailleurs » des plateformes digitales ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
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