La mobilité professionnelle des salariés est encouragée par le nombre des opportunités d’emploi.

Les articles concernant une prétendue « grande démission » sur le modèle des évolutions du marché du travail aux Etats-Unis s’avèrent infondés, comme l’explique très précisément la Dares.

Entre 2019 et 2021, l’augmentation du nombre de démissions n’est que de +3,0% .

Le taux de démission a atteint 2,7% en France au 1er trimestre 2022.

La Dares estime à 520 000 le nombre des démissions au premier semestre 2022, dont 470 000 de salariés en CDI.

Les retours à l’emploi des démissionnaires sont rapides dans la grande majorité des cas, dans le contexte dynamique actuel et se font de manière favorable pour les salariés.