BONUS-MALUS ASSURANCE-CHOMAGE
Certains employeurs du secteur privé sont concernés par une mesure de « bonus-malus assurance chômage » visant à réduire le nombre de contrats de travail de courte durée.
La portée de la mesure prise n’apparait bien sérieuse ; elle devrait avoir un effet anecdotique à cause de son ciblage trop réduit et d’une ampleur financière très limitée.
Seule demeure la réduction du montant de l’assurance chômage des salariés employés en contrats courts, imposée par le nouveau mode calcul.
Le paradoxe veut que des employeurs se retrouvent confrontés à des difficultés de recrutement, liés à la désaffection des saisonniers, etc. !
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?