Le recrutement des cadres ralentit en 2023.
Au 3eme trimestre 2023, 123 200 offres d’emploi cadre ont été publiées sur apec.fr, soit -13% de moins qu’au 3eme trimestre 2022. Une baisse comparable avait été observée au 2ème trimestre 2023. Leur niveau demeure toutefois un peu plus élevé qu’avant la crise sanitaire.
Les offres d’emploi traduisent davantage le maintien d’une assez forte mobilité externe « portées par la recherche d’une meilleure rémunération » que la création de nouveaux postes cadre.
La baisse du nombre des offres diffère selon les fonctions et les métiers. Elle plus forte pour les Ressources humaines, la communication et l’informatique.
Les offres d’emploi traduisent davantage le maintien d’une assez forte mobilité externe « portées par la recherche d’une meilleure rémunération » que la création de nouveaux postes cadre.
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