Moins de 1,2% des inscrits est sorti des listes de Pôle Emploi pour un CDI, en juin 2016.
Les motifs de sortie des catégories A, B et C, comme la nature de l’emploi retrouvé pour une part d’entre eux restent stables.
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BAISSE DES INTENTIONS DE RECRUTEMENT EN 2025
L’enquête BMO, « Besoins en main-d’œuvre » constitue l’un des indicateurs annuels du marché du travail, concernant les intentions de recrutement du secteur privé. Le BMO 2025 prévoit un recul de 12,5% des recrutements devant avoir lieu en 2025. Cette baisse des intentions de recrutement est en phase avec celles annoncées par l’Apec ou l’intérim. Selon le BMO, cela représenterait une baisse de 350 000 recrutements en 2025 par rapport à 2024, soit 2,43 millions d’embauches. Ce repli concerne tout le territoire, tous les métiers et tous les secteurs économiques. Ces prévisions interviennent dans un contexte économique incertain qui s’est bien évolué depuis la réalisation de l’enquête BMO 2025 -
Quelle obligation d’activités hebdomadaires pour les demandeurs d’emploi ?
Les demandeurs d'emploi inscrits en catégorie ABC à France Travail ont une obligation de recherche d'emploi, dont les bénéficiaires du RSA. Un contrat d’engagement est signé entre le demandeur d’emploi et l’organisme référent à l’issue d’un entretien de diagnostic. Il définit pour chacun les actions et obligations propre à la personne accompagnée en tant que demandeur d’emploi et celles de l’organisme référent. Le contrat d’engagement indique le niveau d'intensité de l’accompagnement de chaque personne et le nombre d’heures d’activité hebdomadaire qui devront être réalisées par le demandeur d’emploi. La loi prévoit, de manière générale, une durée « durée hebdomadaire d'activité du demandeur d'emploi d'au moins quinze heures ». A leur demande, les personnes rencontrant des difficultés, particulières et avérées , pourront en être dispensées. -
Assurance-chômage : une reprise du dialogue social
Le 14 novembre 2024, les partenaires sociaux ont finalisé trois projets d’accords : le premier sur l’assurance-chômage, le second sur l’emploi des seniors et le troisième sur la représentation syndicale. Ils ont formalisé un avenant au protocole d’accord de 2023 sur l’assurance chômage . Les organisations patronales et syndicales vont désormais consulter leurs instances, dans les jours à venir, pour savoir si elles approuvent ces textes. Le protocole sur l’assurance-chômage pourrait déboucher sur une « convention » régissant les conditions d’indemnisation des demandeurs d’emploi, à compter du 1er janvier 2025 pour une période de quatre ans. -
EMPLOI : la réduction des dépenses, souhaitée par le gouvernement, ne toucherait pas les chômeurs, mais les employeurs.
La ministre du Travail a déclaré laisser négocier les partenaires sociaux sur règles actuelles de l'assurance-chômage, sans nouvelle lettre de cadrage de l’Etat. Les dispositions actuelles pourraient être prolongées de quelques semaines. Reste aux partenaires sociaux à s’entendre sur les mesures en faveur du maintien des seniors dans l’emploi et d’un encouragement des recrutements de seniors. La ministre a confirmé que l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS) ne devrait pas être supprimée « en l’état ». La ministre du Travail vient de présenter aux partenaires sociaux une réduction des allègements de cotisations sociales, destinées à « récupérer » 5 milliards d'euros par an sur trois ans, soit 15 milliards au total. -
Une baisse des effectifs salariés dans le secteur privé
La baisse de la croissance du PIB depuis mi 2023 se répercute progressivement sur l’emploi. Au deuxième trimestre 2024, 28 500 emplois ont été supprimés du secteur privé français par rapport au 1er trimestre. L'emploi intérimaire recule de nouveau au 2ème trimestre 2024 (−2,2%, soit −16 200 intérimaires). Sur un an, les effectifs salariés ont peu augmenté par rapport aux années précédentes (+131 600 emplois, soit +0,5%). Dans le secteur privé, la hausse est de 60 700 emplois supplémentaires ; Dans le secteur public, l’augmentation est de 70 800 emplois supplémentaires. L’emploi intérimaire recule de 50 400 postes. -
Projet de réduction de 3 milliards d’euros du budget emploi en 2025
Le Premier ministre démissionnaire propose de diminuer les dépenses consacrées au travail et à l’emploi en 2025, d’après la « lettre plafond », envoyée à la ministre du Travail le 20 août. La réduction de budget pour 2025 serait d’environ 3 milliards d’euros par rapport au budget initial de 2024. Les dépenses concernant le travail et l’emploi pourrait connaitre une baisse de -5%. La réduction pourrait viser a priori les aides à l’apprentissage, dont la prime à l’embauche d’une part des alternants, l’allocation de solidarité spécifique (ASS), la validation des acquis de l’expérience (VAE), les « emplois francs », le Fonds National de l’Emploi (FNE) – formation. Des mesures d’économies pourraient toucher également les opérateurs France Travail et France Compétences.
Emploi
Comment bien lire les chiffres de Pôle Emploi ?
Le nombre de demandeurs d’emploi immédiatement disponible a baissé, mais les effectifs des autres catégories de chômeurs ont augmenté. Le nombre des inscrits à Pole Emploi s’est accru de plus de 82 000 en un an.
Comment bien lire les chiffres de Pôle Emploi ?
Le nombre de demandeurs d’emploi immédiatement disponible a baissé, mais les effectifs des autres catégories de chômeurs ont augmenté. Le nombre des inscrits à Pole Emploi s’est accru de plus de 82 000 en un an.
Le nombre de demandeurs d’emploi a augmenté de près de 1% sur un an et de 25% depuis 2012.
Depuis mai 2012, le nombre de demandeurs d’emploi des catégories d’inscrits à Pôle Emploi, tenus à la recherche d’emploi (A, B et C), a augmenté de 1 154 000.
100 000 demandeurs d’emploi supplémentaires sur un an.
La tendance reste à une augmentation du chômage. Compte tenu des politiques mises en œuvre (formation, etc.), le résultat devrait déboucher au mieux sur une stabilisation du chômage.
L’équilibre du budget de l’assurance chômage reste un enjeu majeur pour l’avenir du régime.
Les solutions évoquées concernent, d’une part, une hausse des cotisations et, d’autre part, une diminution des allocations à des niveaux divers (dégressivité, réduction de la durée d’indemnisation, délai d’accès aux droits…).
Les politiques publiques en faveur de la création d’entreprises se trompent de cibles.
Le recours à la création d’entreprises en difficulté d’accès à l’emploi est inefficace. La politique en faveur de la création ne doit pas être conçue comme une politique sociale.
Loi travail : abandon des 61 principes du préambule
L’abandon des 61 principes, figurant dans la première version du pré projet de loi, a été annoncé le lundi 14 mars par le premier ministre.
Faut-il croire à la fin du salariat ?
Le recours à un travailleur indépendant permet à une entreprise de s’abstraire des contraintes du contrat de travail. Mais l’intérêt de l’employeur demeure, le plus souvent, de privilégier le salariat.
La politique de l’emploi 2016 semble devoir avoir un impact limité.
Les efforts du gouvernement en vue de relancer l’emploi en 2016 porteraient sur le droit du travail, le recentrage des moyens de la formation professionnelle, la baisse du coût du travail des apprentis, la suppression des qualifications obligatoires dans l’artisanat, une réflexion concernant l’impact sur l’emploi dans l’énergie et le numérique.
- FT : + 100 000 INSCRITS EN 2024
Les chiffres de 2024 du nombre d’inscrit à France travail marquent la fin de la période précédant le lancement des procédures d’inscription automatique, des jeunes bénéficiaires d’une prestation (Pacea et CEJ) et des nouveaux allocataires du RSA.
En France entière, le nombre de demandeurs d’emploi, inscrits à France travail, s’élève à 6 255 100 au 4ème trimestre 2024.
Sur l’année 2024, il a globalement augmenté de +1,5%.
Mais surtout, en catégorie A, le nombre des inscrits (sans emploi et tenus de rechercher un emploi) a augmenté de 106 200 (soit +3,5%).
Plus généralement, le nombre des inscrits tenus de rechercher un emploi (A, B ou C) aura augmenté de 97 200 sur un an (soit +1,8%).
A propos de l’auteur
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS