Combien de millions d’emploi faut-il créer d’ici à 2017 ?
Le MEDEF tente de répondre à l’absence actuelle d’un objectif politique chiffré en matière de croissance de l’emploi en France.
Archives quotidiennes : 25 septembre 2014
- 438 000 RUPTURES CONVENTIONNELLES
Les ruptures conventionnelles individuelles contribuent utilement à la mobilité du marché du travail. Leur nombre progresse. Pour l’année 2018, 438 000 ruptures conventionnelles ont été homologuées.
Les conditions financières (indemnité, puis indemnisation chômage) encouragent les salariés à choisir cette voie pour quitter leur entreprise de préférence à une simple démission, avant de changer poste.
Pour les « ruptures conventionnelles collectives » rendues possibles courant 2018, un premier bilan pratique est attendu.
A propos de l’auteur
CICE : UN EFFET SUR L’EMPLOI NÉGLIGEABLE
Comment un apprenti sorcier s’apprête à jouer au bonus-malus sur les contrats courts ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
Contrats courts : une hypothèse de bonus-malus sur les cotisations chômage dévoilée.
Activ’projet : une nouvelle prestation d’orientation de Pôle Emploi