Les incertitudes sur les évolutions du droit du travail entretenues par le contenu fluctuant des nombreux articles de la loi « travail » imposent aux employeurs un comportement prudent concernant leurs embauches.
LES OPERATEURS DE COMPETENCES VOIENT LEURS MOYENS RENFORCES.
L’État devrait accorder aux OPCO 75 millions d’euros de subventions du Fonds social européen (FSE) pour intensifier les actions de formation professionnelle de 75 000 salariés en 2020 et 2021, soit en moyenne 1 000 € par personne (fin du programme 2014-2020).
Seront ciblés les salariés les moins qualifiés, dans les PME de 50 à 250 salariés, au sein de près de 130 secteurs d’activité (sociétés de prestation de service, services à la personne, services automobiles, BTP, métiers du soin, etc.).
L’objectif est d’aider des entreprises et des salariés à faire face aux mutations économiques.
Comment Pôle emploi se défausse de l’accompagnement du public qui alterne emploi et chômage sur des prestataires privés ?
Pourquoi la formation à distance des chômeurs semble insuffisante ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
Pourquoi une politique en faveur de l’emploi des seniors s’impose ?
Comment s’annonce la disparition prochaine de Centre Inffo ?