Le financement du volet « formation » du plan d’investissement repose sur la réorientation de crédits existants. Pour 2018, il serait de 1,5 milliard d’euros, pour une annonce de 14 milliards et 1 800 000 personnes formées sur 5 ans. L’articulation avec les réformes de la formation et de l’indemnisation chômage reste à imaginer.
LES RUPTURES CONVENTIONNELLES DÉBOUCHENT PRESQUE TOUTES SUR UNE INSCRIPTION A POLE EMPLOI.
En 2021, de l’ordre de 450 000 demandes de rupture conventionnelle ont été homologuées (relatives à des salariés non protégés).
Le nombre de ces ruptures continue à progresser.
Le taux de demandes invalidées a baissé pour s’établir à 4,5% sur les 11 premiers mois de 2021.
Ce résultat est significatif de la part prise par ce type de rupture de contrats de travail, avec une part de 36,5% des ruptures.
En 2020, ont été compté 424 759 ruptures conventionnelles.
La même année, Pôle emploi a enregistré 417 400 inscriptions, suite à une rupture conventionnelle.
Il semble donc que plus de 98% des ruptures conventionnelles aient été suivies d’une entrée à Pôle emploi et d’une très probable indemnisation chômage.
CRÉER UN MILLION D’EMPLOIS DANS L’ESS
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Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?