APPRENTISSAGE : qui va bénéficier de l’aide unique aux employeurs ?
L’aide unique concerne ne concerne qu’une part des employeurs du secteur privé (entreprises de moins de 250 salariés). Elle ne concerne qu’une part apprentis : ceux visant des diplômes ou titre à finalité professionnelle de niveau inférieur ou égal au bac. Ce double ciblage n’encourage pas également l’ensemble de l’apprentissage. Reste à voir si le montant dégressif de l’aide unique est suffisant pour encourager le développement du nombre des contrats d’apprentissage.
Quel serait l’effet sur le chômage d’un recul de l’âge des retraites ?
Pourquoi une politique en faveur de l’emploi des seniors s’impose ?
Pourquoi une politique en faveur de l’emploi des seniors s’impose ?
CERTIFICATION ORGANISMES FORMATION
Comment coexistent des pénuries de candidats et un manque d’offres d’emploi ?