Quatre organisations de salaries refusent le redémarrage des chantiers du BTP. L’intersyndicale constate l’absence, quasi générale, d’équipements de protection individuelle (EPI) et formule des recommandations pouvant inspirer de nombreux secteurs. Il s’agit d’un modèle de ligne de conduite pour organiser une reprise progressive des activités professionnelles dans de nombreux secteurs.
Pour les nouveaux demandeurs d’emploi dont la fin du contrat de travail est intervenue à compter du 1er février 2023, la durée d’indemnisation chômage est réduite de 25%.
Cette disposition ne s’applique pas aux demandeurs d’emploi bénéficiaires d’un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) et aux demandeurs d’emploi des territoires d’outre-mer.
N’ouvrent plus droit aux allocations de chômage :
1. L’abandon de poste sans motif légitime (comme raisons médicales, droit de retrait, droit de grève, etc.) ;
2. Le refus pour un salarié en contrat court de deux propositions successives de Contrats à durée indéterminée (CDI) pour les salariés en contrat court.
Ces nouvelles règles d’indemnisation sont applicable du 1er février jusqu’au 31 décembre 2023 selon le décret d’application du 26 janvier 2023.
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?