Comment Pôle emploi va embaucher ?

Le Plan de relance a acté une certaine augmentation des moyens humains de Pôle emploi à hauteur de 2 150 postes en 2020 et 2021, dont, à partir de septembre 2020, 1 500 ETP et, pour réaliser les AIJ en 2021, 650 ETP. Les recrutements seront majoritairement réalisés en CDD. Compte tenu des mouvements internes (départs…), 500 CDI devraient être recrutés d’ici fin 2020. Il s’agira de passage en CDI de CDD est en cours ou de personnels dont le CDD a pris fin récemment. Les organisations syndicales considèrent, certes avec des nuances, que le manque de postes à Pôle emploi est structurel et pas seulement conjoncturel.