Le point sur l’activité des salariés du secteurs privé permet de prendre un peu de recul pour apprécier l’évolution de la situation du marché du travail[1]. Ils permettent de connaitre la réalité de l’emploi autour du bloc majoritaire des salariés à temps complet en CDI.
Les chiffres qui suivent concernent la situation dans les entreprises du secteur privé de 10 salariés ou plus, hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales, à fin septembre 2020.
LE TEMPS PARTIEL CONCERNE 17,1% DES SALARIES
Dans ces entreprises, 82,9% de salariés travaillent à temps complet et 17,1% des salariés à temps partiel[2].
SONT EN FORFAIT EN JOURS 14% DES SALARIES A TEMPS COMPLET.
Pour 14% des salariés à temps complet[3], le temps de travail est décompté sous la forme d’un forfait en jours. La proportion de salariés au forfait en jours est plus important dans les grandes entreprises (19,8% dans les 500 salariés et plus) que dans les petites entreprises (4,4% dans les 10 à 19 salariés).
LA DURÉE MOYENNE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL EST DE 35,6 HEURES
Pour les autres, le temps moyen hebdomadaire des salariés à temps complet est en moyenne est de 35,6 heures. Ce chiffre varie très peu selon la taille de l’entreprise.
Bref, les « 35 heures » sont une réalité : 80,4% des salariés travaillent entre 35 et 36 heures[4].
Seul un groupe de l’ordre 10% travaille 39 heures ou plus (encadrement et professions précises).
LA PROPORTION DE SALARIES EN CONTRAT A DURÉE DÉTERMINÉ EST DE 11%.
Elle varie de 14,4% dans les 10 à 19 salariés jusqu’à 8,6% dans les entreprises de plus de 500 salariés.
SUR CES CHIFFRES, IL EXISTE DES ÉCARTS IMPORTANTS, SELON LES BRANCHES.
Il existe néanmoins des écarts importants, selon les branches professionnelles.
Par exemple, dans le secteur de l’hébergement restauration, la proportion des salariés à temps partiel est de 30,4% (et la proportion des CDD de 15,1%). Pour les salariés à temps complet, 32,7% des salariés y travaillent 39 heures ou plus ! Paradoxal ?
Autres exemples, dans les « activités financières et d’assurance » on compte plus de 30% des effectifs en forfait en jours (proportion de personnels en statut cadre). Pour les effectifs en forfait en jours, on retrouve des chiffres proches pour le secteur de la « fabrication d’équipements électriques, électroniques, informatiques ; fabrication de machines » (28,8%) ; celui de la « fabrication de matériels de transport » (28,4%) et celui de « Information et communication » (27,8%).
[1] Dares Indicateurs – Évolution des salaires de base et conditions d’emploi dans le secteur privé : résultats définitifs du 3e trimestre 2020 – 11/12/20
[2] Temps de travail dans le secteur privé à fin septembre 2020
| Temps de travail | En % |
| Temps partiel | 17,1% |
| Forfait jour | 11,6% |
| Entre 32 et moins de 35 heures | 1,8% |
| Entre 35 et moins de 36 heures | 57,4% |
| Entre 36 et moins de 39 heures | 4,9% |
| 39 heures ou plus | 7,2% |
[3] « Il s’agit du nombre de salariés au forfait en jours rapporté au nombre de salariés à temps complet. »
[4] Temps de travail hebdomadaire
| Temps de travail | En % |
| Entre 32 et moins de 35 heures | 2,6% |
| Entre 35 et moins de 36 heures | 80,4% |
| Entre 36 et moins de 39 heures | 6,8% |
| 39 heures ou plus | 10,2% |
Pas de commentaire sur “Combien de temps travaillent les salariés du privé ?”