BTP : le Plan de relance sauvera-t-il les emplois et l’apprentissage en 2021 ?
Des mesures du plan de relance sont destinées à redynamiser l’activité dans la Construction. Elles viendraient contrebalancer des éléments négatifs conséquences de la crise en 2020. Des organisations patronales du BTP (FFB, FNTP, Capeb, CNATP) ont signé avec les pouvoirs publics, le 5 janvier 2021, une Charte où elles s’engagent sur le maintien des effectifs des entreprises et une certaine augmentation des embauches d’apprentis. Il s’agirait de « consolider l’emploi existant en solde net et maintenir une dynamique de création d’emplois au cours des deux prochaines années ». Par exemple, les entreprises du BTP accueilleraient tous les jeunes encore sans contrat, ayant intégrés les CFA de ces professions.
Comment se profile le nouvel accompagnement de l’Afpa visant les 16/18 ans ?
Un passage massif au télétravail pourrait avoir, dans la durée, un effet sérieux sur les emplois.
Quels acteurs vont accompagner les jeunes dans leur recherche d’emploi en 2021 ?
Comment Pôle emploi se défausse de l’accompagnement du public qui alterne emploi et chômage sur des prestataires privés ?
Pourquoi la formation à distance des chômeurs semble insuffisante ?