Comment s’organise la formation des salariés au chômage partiel ?

Le FNE-Formation se trouve réorienté vers la formation des salariés en activité partielle ou activité partielle de longue durée. L’État compte s’appuyer sur la mobilisation des opérateurs de compétences (Opco). Une première convention a été signée entre l’Etat et un Opco, l’Opco2i, pour soutenir la politique de l’emploi dans le cadre du Plan de Relance. Cette Convention cadre vise à « accompagner l’évolution des compétences des salariés dans le cadre de la relance du secteur industriel ». Elle devrait mobiliser 150 millions d’euros du FNE-Formation sur le milliard d’euros promis pour la formation des salariés placés en activité partielle. L’objectif serait de financer 25 000 parcours de formation pour les salariés des 32 branches professionnelles couverte par cet Opco.