27 MILLIONS DE SALARIÉS A MI 2022

Au 2^ème trimestre 2022, l’Insee comptabilisait 20,7 millions de salariés dans l’ensemble du secteur privé en France entière[1].

Ce chiffre aura augmenté de +0,5% sur ce trimestre.

Le tertiaire emploie 76% des effectifs et la production juste 24%[2].

Ce déséquilibre explique en grande partie la faiblesse de notre économie sur le plan intérieur comme à l’international (faiblesse des exportations).

Ce total de 20 702 200 salariés comprenait ainsi :

• Pour le tertiaire marchand : 12 965 700 (+0,6%) et le tertiaire non marchand : 2 739 400 (+0,7%)

• Pour la production : Industrie : 3 118 900 (+0,1%) ; construction : 1 571 800 (+0,0%) ; agriculture : 306 400 (+0,0%)

Les effectifs salariés dans le secteur public étaient de 5,9 millions au 1^er trimestre 2022.

Le total « public  +privé » approche donc les 27 millions de salariés.

CES CHIFFRES SONT EN PARTIE TROMPEURS

Mais ces chiffres du nombre d’emploi sont à prendre avec précaution, car comme l’explique l’Insee la mesure des effectifs salariés a été modifiée pour prendre en compte les alternants.

Leur nombre a connu une forte croissance en raison des « aides exceptionnelles » offertes aux employeurs, jusqu’à fin 2022.

« Depuis la publication des résultats détaillés des Estimations trimestrielles d’emploi au 1^er trimestre 2022, les évolutions conjoncturelles de l’emploi salarié prennent en compte celles des alternants (apprentis et titulaires de contrats de professionnalisation) ».

Certes, « les alternants relèvent sans ambiguïté de l’emploi, selon les définitions du Bureau international du travail (BIT) » dit l’Insee, mais évidemment cela change le sens des chiffres.

« Par ailleurs, jusqu’à présent les évolutions conjoncturelles de l’emploi salarié privé sur les deux années les plus récentes (ici 2020 et 2021) s’appuyaient sur des agrégations de postes de salariés qui excluaient les alternants (bénéficiaires d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation). »[3]

La comparaison des effectifs est difficile et la situation actuelle de l’apprentissage ne semble pas pérenne (ciblage, financement, etc.).

Au total, mi-2022 l’emploi salarié privé dépasse son niveau de fin 2019 (avant la crise sanitaire) de +3,8% (+754 200 emplois), mais plus de la moitié de ce chiffre devrait être constitué par des alternants.

Et la part des effectifs d’apprentis n’est pas détaillée dans les statistiques !

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RÉFÉRENCE : L’évolution des effectifs du secteur privé sur 5 ans est de +6,8%[4].

[1] Insee – Informations rapides N^o 208 05/08/2022 – Données corrigées des variations saisonnières en fin de trimestre ; niveaux d’emploi – Champ : France (hors Mayotte), personnes de 15 ans ou plus – Source : Insee, estimations d’emploi ; estimations trimestrielles Acoss-Urssaf, Dares, Insee.

[2] Effectifs par secteur au second semestre 2022 dans le secteur privé.

[3] « Or, les alternants relèvent sans ambiguïté de l’emploi, selon les définitions du Bureau international du travail (BIT). Cette restriction du champ était sans conséquence majeure jusqu’en 2019, dans la mesure où la dynamique propre à l’alternance ne différait pas nettement du reste de l’emploi. Mais elle occasionnait un biais depuis, l’apprentissage ayant fortement augmenté en 2020 et surtout 2021. C’est pourquoi les alternants sont désormais inclus explicitement dans les statistiques d’emploi salarié. Cette révision conduit à comptabiliser 240 000 créations d’emplois supplémentaires entre fin 2019 et fin 2021. »

[4] Évolution des effectifs du secteur privé sur 5 ans au second trimestre de chaque année.