Le ministère du Travail devrait décider seul de l’avenir de l’assurance-chômage.

Les organisations syndicales et les organisations patronales devraient négocier un accord concernant le régime de l’assurance-chômage, de 2024 à fin 2026. Mais la lettre de cadrage de cette négociation, communiqué par le ministère du travail le 1er aout, laisse très peu de perspectives à la conclusion d’un accord, de l’avis général.

La lettre de cadrage du ministère offre aux partenaires sociaux une trop faible liberté de mouvement. Certaines organisations de salariés pourraient même refuser de participer à la négociation cadrée de la sorte.

Depuis 2019, le ministère du Travail a modifié le régime par plusieurs décrets successifs faisant évoluer l’assurance-chômage. Cela devrait se reproduire en 2023 pour les conditions d’indemnisation des demandeurs d’emploi et pour des prélèvements supplémentaires sur la trésorerie de l’Unédic.