Les mouvements d’entrée et de sortie du marché du travail ont ralenti au second trimestre 2023 et ils s’équilibrent presque parfaitement avant le probable retournement de la situation…
LES EMBAUCHES DIMINUENT AU 2ème TRIMESTRE 2023
Au 2ème trimestre 2023, le nombre de contrats de travail signés a diminué de -2,1% dans le secteur privé (hors agriculture, intérim et particuliers employeurs) en France métropolitaine, après +0,3% au 1er trimestre 2023[1].
6 338 200 contrats de travail ont signé.
Sur un an, la baisse du nombre des embauches est de 2,6% avec des pointes dans :
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L’industrie (-3,2%),
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La construction (-4,1%) et
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Trois secteurs du tertiaire :
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Hébergement-restauration: -6,4%,
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Information-communication : -4,5%.
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Services aux entreprises : -4,4%.
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Sur un an, cette baisse concerne tous les types de contrat :
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CDI : -4,3%,
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CDD : -2,2%,
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Missions d’intérim : -3,8%.
LE NOMBRE DES FINS DE CONTRAT A DIMINUE ÉGALEMENT.
6 332 800 contrats ont pris fin sur la même période dont 5 225 200 CDD terminés sur ce trimestre[2].
Le nombre de fins de CDI diminue également (−2% après +1,3%).
Les mouvements d’entrée et de sortie du marché du travail ont ralenti et sont du même ordre.
Sur un an, les fins de contrat ont diminué de -2,4%.
UN GEL DES EFFECTIFS SALARIÉS
Au 2nd trimestre 2023, l’écart entre embauches et fins de contrat n’est que de + 5 500 postes[3].
On assiste à une sorte de gel des effectifs salariés puisque sur un an, on compte 1 107 500 fins de CDI, (soit -1,2%) pour 1 110 500 signatures de CDI (soit -4,3%).
LES TYPES DE FINS DE CDI
Au second trimestre 2023, les départs de CDI sont principalement dus à des :
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Démissions : 44%,
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Fins de période d’essai : 21%,
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Licenciements : 14% (dont 2% de licenciements économiques),
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Ruptures conventionnelles : 11%,
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Départs en retraite : 6% (soit +8,4%, sur un an avant l’application de la réforme des retraites en septembre 2023)[4].
Sur un an, on a constaté une nette baisse des licenciements économiques (-23,8%) et des licenciements non économiques (-17,2%).
[1] Dares – MMO – Les mouvements de main-d’œuvre des salariés du privé- 31 octobre 2023. La Dares produit les mouvements de main-d’œuvre et en publie trimestriellement les principales statistiques.
[2] En baisse de 0,2%, après −0,5% au trimestre précédent.
[3] Ecart entre le nombre d’embauches et de fins de contrat au 2nd trimestre 2023.
| Contrats | Embauches | Fins de contrat | Evolution |
| CDI | 1 110 500 | 1 107 500 | +3 000 |
| CDD | 5 227 700 | 5 225 200 | +2 500 |
| Total | 6 338 200 | 6 332 700 | +5 500 |
Dares
[4] Fin de CDI au 2ème trimestre 2023, en France métropolitaine, en milliers.
| Démissions | 490,4 |
| Fins de période d’essai | 233,9 |
| Ruptures conventionnelles | 126,0 |
| Licenciements économiques | 19,3 |
| Licenciements non économiques | 134,6 |
| Départs en retraite | 68,3 |
| Autres motifs de fin | 35,2 |
Dares
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