Combien d’abandons de recrutement en 2023 ?

Sur 3,5 millions offres d’un mois ou plus collectées en 2023 par Pôle emploi, près de trois millions d’offres ont ainsi été pourvues, soit près de 83% des offres d’emploi, presque comme en 2022 (-0,5%).

3,7% des offres ont été annulées à la suite de la disparition du besoin ou pour restriction budgétaire

La part des abandons de recrutement, faute de candidats, est de 6,9% en 2023 (6,2% en 2022). Cela représente 245 000 abandons. Ceci confirme bien la présence d’offres non pourvues.

Mais les 161 000 offres d’un emploi durable (CDI ou contrats de plus de 6 mois) ne constituent que 4,5% de l’ensemble.