Dans près de 9 cas sur 10, le contrat de travail est un CDI.
La rupture du CDI est fréquente durant la première année du contrat (36%). Les cas de rupture de CDI diminuent avec l’ancienneté des salariés.
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BAISSE DES INTENTIONS DE RECRUTEMENT EN 2025
L’enquête BMO, « Besoins en main-d’œuvre » constitue l’un des indicateurs annuels du marché du travail, concernant les intentions de recrutement du secteur privé. Le BMO 2025 prévoit un recul de 12,5% des recrutements devant avoir lieu en 2025. Cette baisse des intentions de recrutement est en phase avec celles annoncées par l’Apec ou l’intérim. Selon le BMO, cela représenterait une baisse de 350 000 recrutements en 2025 par rapport à 2024, soit 2,43 millions d’embauches. Ce repli concerne tout le territoire, tous les métiers et tous les secteurs économiques. Ces prévisions interviennent dans un contexte économique incertain qui s’est bien évolué depuis la réalisation de l’enquête BMO 2025 -
Quelle obligation d’activités hebdomadaires pour les demandeurs d’emploi ?
Les demandeurs d'emploi inscrits en catégorie ABC à France Travail ont une obligation de recherche d'emploi, dont les bénéficiaires du RSA. Un contrat d’engagement est signé entre le demandeur d’emploi et l’organisme référent à l’issue d’un entretien de diagnostic. Il définit pour chacun les actions et obligations propre à la personne accompagnée en tant que demandeur d’emploi et celles de l’organisme référent. Le contrat d’engagement indique le niveau d'intensité de l’accompagnement de chaque personne et le nombre d’heures d’activité hebdomadaire qui devront être réalisées par le demandeur d’emploi. La loi prévoit, de manière générale, une durée « durée hebdomadaire d'activité du demandeur d'emploi d'au moins quinze heures ». A leur demande, les personnes rencontrant des difficultés, particulières et avérées , pourront en être dispensées. -
Assurance-chômage : une reprise du dialogue social
Le 14 novembre 2024, les partenaires sociaux ont finalisé trois projets d’accords : le premier sur l’assurance-chômage, le second sur l’emploi des seniors et le troisième sur la représentation syndicale. Ils ont formalisé un avenant au protocole d’accord de 2023 sur l’assurance chômage . Les organisations patronales et syndicales vont désormais consulter leurs instances, dans les jours à venir, pour savoir si elles approuvent ces textes. Le protocole sur l’assurance-chômage pourrait déboucher sur une « convention » régissant les conditions d’indemnisation des demandeurs d’emploi, à compter du 1er janvier 2025 pour une période de quatre ans. -
EMPLOI : la réduction des dépenses, souhaitée par le gouvernement, ne toucherait pas les chômeurs, mais les employeurs.
La ministre du Travail a déclaré laisser négocier les partenaires sociaux sur règles actuelles de l'assurance-chômage, sans nouvelle lettre de cadrage de l’Etat. Les dispositions actuelles pourraient être prolongées de quelques semaines. Reste aux partenaires sociaux à s’entendre sur les mesures en faveur du maintien des seniors dans l’emploi et d’un encouragement des recrutements de seniors. La ministre a confirmé que l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS) ne devrait pas être supprimée « en l’état ». La ministre du Travail vient de présenter aux partenaires sociaux une réduction des allègements de cotisations sociales, destinées à « récupérer » 5 milliards d'euros par an sur trois ans, soit 15 milliards au total. -
Une baisse des effectifs salariés dans le secteur privé
La baisse de la croissance du PIB depuis mi 2023 se répercute progressivement sur l’emploi. Au deuxième trimestre 2024, 28 500 emplois ont été supprimés du secteur privé français par rapport au 1er trimestre. L'emploi intérimaire recule de nouveau au 2ème trimestre 2024 (−2,2%, soit −16 200 intérimaires). Sur un an, les effectifs salariés ont peu augmenté par rapport aux années précédentes (+131 600 emplois, soit +0,5%). Dans le secteur privé, la hausse est de 60 700 emplois supplémentaires ; Dans le secteur public, l’augmentation est de 70 800 emplois supplémentaires. L’emploi intérimaire recule de 50 400 postes. -
Projet de réduction de 3 milliards d’euros du budget emploi en 2025
Le Premier ministre démissionnaire propose de diminuer les dépenses consacrées au travail et à l’emploi en 2025, d’après la « lettre plafond », envoyée à la ministre du Travail le 20 août. La réduction de budget pour 2025 serait d’environ 3 milliards d’euros par rapport au budget initial de 2024. Les dépenses concernant le travail et l’emploi pourrait connaitre une baisse de -5%. La réduction pourrait viser a priori les aides à l’apprentissage, dont la prime à l’embauche d’une part des alternants, l’allocation de solidarité spécifique (ASS), la validation des acquis de l’expérience (VAE), les « emplois francs », le Fonds National de l’Emploi (FNE) – formation. Des mesures d’économies pourraient toucher également les opérateurs France Travail et France Compétences.
Emploi
L’OPA des régions sur l’emploi se poursuit…
Selon l’article 3bis du projet de loi NOTRe adopté au Sénat, « la région coordonne, sur son territoire, les actions des intervenants du service public de l’emploi, sous réserve des missions incombant à l’État » et le Président de région présidera seul le CREFOP…
Pourquoi les métropoles n’ont aucune compétence emploi ?
Sur leur territoire, les Métropoles devraient partager avec les Régions la compétence développement économique sans pour autant intervenir sur l’accompagnement vers l’emploi.
L’OPA des régions sur l’emploi est-elle légitime ?
Le président de l’Association des Régions de France a fait part de son souhait de voir se constituer « demain un service public régional de l’orientation, de la formation et de l’emploi »
Le nombre des bénéficiaires du RSA continue à croître de 6% par an.
A fin juin 2014, le RSA était versé par les CAF à 2 364 000 bénéficiaires, en France métropolitaine et DOM. Mais, 58% des bénéficiaires du RSA socle ne sont pas inscrits à Pôle Emploi.
A fin octobre, 5 460 000 chômeurs tenus à une recherche active.
Le chômage de masse poursuit sa progression régulière sans fléchissement depuis plusieurs années. L’OCDE ne prévoit pas d’amélioration pour 2015.
Près de 25 000 postes aux concours de l’éducation nationale en 2015.
L’augmentation du nombre de postes à pourvoir étant plus forte que celle du nombre des candidats, le nombre de candidats par poste chute globalement de 7,5 à 6,5.
Poursuite de l’affaiblissement progressif de la politique de la ville
Plus d’un millier de quartiers en difficulté ne bénéficieront plus de la politique de la ville et des crédits de l’Etat. L’impact de cet abandon sera pleinement ressenti en 2015.
Diminution du nombre d’offres collectées par Pôle Emploi sur un an
Sur un an, pour la France entière, le nombre des offres d’emploi, collectées par Pôle emploi, a diminué de 5,2%, soit moins de 210 000 offres pour le mois de septembre 2014.
L’expérimentation des « emplois francs » abandonnée pour 2015.
Politique de la ville : La réussite de l’action « emplois francs » ne semblait pas poser de vrais problèmes avec une action bien menée. Pourquoi cela n’a pas été le cas ?
- FT : + 100 000 INSCRITS EN 2024
Les chiffres de 2024 du nombre d’inscrit à France travail marquent la fin de la période précédant le lancement des procédures d’inscription automatique, des jeunes bénéficiaires d’une prestation (Pacea et CEJ) et des nouveaux allocataires du RSA.
En France entière, le nombre de demandeurs d’emploi, inscrits à France travail, s’élève à 6 255 100 au 4ème trimestre 2024.
Sur l’année 2024, il a globalement augmenté de +1,5%.
Mais surtout, en catégorie A, le nombre des inscrits (sans emploi et tenus de rechercher un emploi) a augmenté de 106 200 (soit +3,5%).
Plus généralement, le nombre des inscrits tenus de rechercher un emploi (A, B ou C) aura augmenté de 97 200 sur un an (soit +1,8%).
A propos de l’auteur
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS