Comment l’enquête BMO débouche parfois sur des conclusions erronées ?
Les chiffres de BMO 2019 sont intéressants et sérieux, sans aucun doute, leur présentation est orientée et les commentaires des journalistes trop souvent inexacts. Il manque à l’enquête BMO 2019, un volet sur les prévisions de départ des entreprises pour comparer entrées et sorties et, une prévision des créations de postes. La hausse des intentions de recrutement constatée traduit le flux des départs en retraite et la croissance de la mobilité professionnelle.
Quel serait l’effet sur le chômage d’un recul de l’âge des retraites ?
Pourquoi une politique en faveur de l’emploi des seniors s’impose ?
Pourquoi une politique en faveur de l’emploi des seniors s’impose ?
CERTIFICATION ORGANISMES FORMATION
Comment coexistent des pénuries de candidats et un manque d’offres d’emploi ?