Comment bien aborder des pénuries de personnels ?
Des acteurs du secteur médico-social évoquent une forte pénurie de personnels. Les métiers en tension diffèrent selon les secteurs : aide-soignant, infirmiers, orthophonistes, médecins, etc. Certaines formations font face à une baisse des inscriptions d’étudiants depuis quelques années. Par conséquent, les problèmes portent sur le recrutement et de la fidélisation des professionnels du soin et de l’accompagnement par les employeurs. Des actions de revalorisation de l’image de la formation initiale sont proposées. Des logiques de parcours devraient être développées.
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?