L’ENTRÉE DES JEUNES DANS LA VIE ACTIVE SE PRODUIT DE MANIÈRE PROGRESSIVE ENTRE 18 ET 29 ANS[1].
Les données courantes indiquent un taux de chômage des jeunes variant autour de 20%. En France, ce chiffre ne concerne que les moins de 25 ans. Mais il semble utile d’examiner la situation de manière plus détaillée jusqu’à l’âge de 29 ans.
Cet âge limite des jeunes est celui défini au niveau de de l’Union européenne.
La fourchette d’âge des jeunes varie en France selon les dossiers de la politique de l’emploi. Il n’a été porté à 29 ans que récemment pour l’accès à un contrat d’apprentissage !
On distingue trois catégories de situation :
-
Les jeunes en cours d’études[2],
-
Les jeunes « actifs » qui comprennent, d’une part, les jeunes « en emploi » et d’autre part, ceux en recherche d’emploi qu’ils soient des chômeurs inscrits à Pôle emploi ou non,
-
Les jeunes inactifs.
Un tableau donne l’idée de la situation des jeunes en fonction de leur âge, dans chacune de ces trois catégories pour l’année 2020.
| Age |
En cours d’études |
Actifs |
Inactifs |
| 18 |
85% |
8% |
6% |
| 19 |
74% |
17% |
9% |
| 20 |
64% |
27% |
9% |
| 21 |
56% |
34% |
9% |
| 22 |
45% |
47% |
9% |
| 23 |
33% |
55% |
11% |
| 24 |
23% |
67% |
11% |
| 25/29 |
8% |
79% |
12% |
Les jeunes actifs deviennent majoritaires entre 22 et 23 ans.
LE TAUX DE CHÔMAGE DES JEUNES ÉVOLUE AVEC L’AGE
Le taux de chômage est calculé en prenant la part des chômeurs parmi les actifs. Ce chiffre est calculé en ne tenant compte ni des jeunes en études ni de celui des inactifs.
Parmi les jeunes actifs, la proportion de chômeurs évolue avec l’âge (selon les règles du BIT).
A 18 ans, le taux de chômage est de 50%, à 19 ans de 41%, à 20 ans de 33%, à 21 ans de 26%, à 22 de 23%, à 23 et ans de 16% et entre 25/29 ans de 11%.
LA PART DES JEUNES EN EMPLOI PROGRESSE AVEC L’AGE.
La part des jeunes en emploi progresse pour atteindre le seuil de 50% entre 23 et 24 ans.
Dans le détail, à 18 ans, 4% de jeunes se trouvent en emploi,
A 19 ans : 10%,
A 20 ans : 18%,
A 21 ans : 25%,
A 22 ans : 36%,
A 23 ans : 46%,
A 24 ans : 56%,
De 25 à 29 ans : 70%.
***
L’examen de la situation des jeunes, vis-à-vis des études et de l’emploi, permet de mesurer les progrès possibles pour une insertion professionnelle plus rapide, c’est-à-dire intervenant plus jeune.
Entre l’élévation de l’âge de la retraite, évoqué de manière récurrente, et l’abaissement de l’âge de l’accès à un premier emploi durable, la seconde solution apparait la plus pertinente pour une durée de cotisation retraite donnée.
[1] D’après le Ministère de l’Éducation nationale – DEPP- 7.32 La situation professionnelle quelques années après la fin de la formation initiale.
[2] « En études » cumule les jeunes en cours d’études » et ceux qui cumulent leur formation initiale avec un emploi.
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