La description statistique de la part des salariés travaillant à temps partiel ne permet pas de cerner si celui -ci repose sur un choix des personnes concernées ou sur une contrainte.
L’un des indicateurs à ce sujet est l’importance de la population des demandeurs d’emploi en catégorie B et C, c’est-à-dire de personnes qui s’inscrivent mensuellement à Pôle emploi, tout en ayant un emploi à temps partiel ou une succession de contrats courts.
Ces 2,3 millions de salariés souhaiteraient travailler davantage.
18,1% DES SALARIÉS TRAVAILLAIENT A TEMPS PARTIEL EN 2021
18,1% des salariés étaient à temps partiel en 2021, pour leur emploi principal, France entière hors Mayotte, hors apprentis[1].
Ce taux a diminué de deux points entre 2017 et 2021 (de 20,1% à 18,1%)[2], ce qui est significatif.
4,28 millions de salariés étaient à temps partiel en 2021.
Mais il faut remarquer que les situations diffèrent selon la durée du temps partiel.
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4% des salariés sont à moins d’un mi-temps
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2,9% à mi-temps (50%)
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27,6% entre 50 et 80%
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35,5% à 80% ou plus[3].
LA PROPORTION DES SALARIÉS, TRAVAILLANT A TEMPS PARTIEL, VARIE SELON PLUSIEURS CRITÈRES.
Hommes-femmes : 28,1% des femmes travaillent à temps partiel (28,1%) contre 7,6% des hommes. C’est un décalage important, choisi ou subi.
Age : 26,7% des 15-24 ans, 15,3% des 25 à 49 ans, 17,1% des 50 à 54 ans et 24,5% des 55 ans et plus sont à temps partiel.
Fonction : 31,9% des employés sont à temps partiel contre 9,3% des cadres[4].
Secteur : Le temps partiel est un peu plus répandu dans le secteur public[5], 19,3%, que dans le secteur privé[6] : 18% (chiffres 2020).
[1] Dares – Le temps partiel – 28 avril 2022
[2] En 45 ans, la part de salariés à temps partiel a été multipliée par 3, mais enregistre une baisse continue depuis 2017.
[3] 23,1% à 80% et 12,3% à plus de 80%. .
[4] Part des salariés en temps partiel selon les catégories socio-professionnelles.
| Catégorie | 2021 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 9,3% |
| Professions intermédiaires | 14,3% |
| Employés | 31,9% |
| Ouvriers | 12,4% |
[5] État, collectivités locales et hôpitaux publics.
[6] Particuliers, entreprises privées et publiques et associations.
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