Le nombre des entrées/sorties en CDI traduisent la mobilité sur le marché de l’emploi.
Le nombre de débuts et de fins de contrats de travail traduit la mobilité sur le marché de l’emploi. Le nombre de signature de CDI au premier trimestre 2023 a été très proche de celui des sorties de CDI.
Les embauches en CDI ou en CDD de plus d’un mois ont reculé de -0,8%. On dénombre près de 500 000 démissions de CDI et près de 130 000 ruptures conventionnelles prouvent la mobilité existante sur le marché de l’emploi.
Les CDI représentent 83% des contrats de travail des salariés. Le nombre de contrat de travail étant de 21,5 millions dans le secteur privé au 1er trimestre 2023, le nombre de CDI est de l’ordre de près de 18 millions. Un mouvement trimestriel d’entrée (et de sortie) de l’ordre de 1,15 millions concerne 6,4% des effectifs en CDI.
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