La « transformation de l’apprentissage » qui vient d’être présentée par le gouvernement ne comporte que des ajustements du système actuel, sans doute positifs, et une réorganisation budgétaire entre acteurs, mais sans moyens supplémentaires.
Le nombre des entreprises en difficulté progresse. Des emplois sont mis en cause et certains disparaissent.
Le nombre des procédures collectives (sauvegarde, redressement ou liquidation) remonte progressivement, après une période de réduction en 2020 et 2021, liée à des dispositions exceptionnelles, dont les prêts garantis par l’Etat.
Un haut niveau de défauts devrait être atteint en 2024 dans les entreprises de l’ordre de 64 000.
Au 16 septembre 2024, l’Observatoire du CNAJMJ a relevé 43 419 nouvelles procédures collectives depuis le début de l’année.
Le nombre de procédures augmente de +21,3% entre 2023 et 2024 sur l’ensemble de la période (de janvier à fin août).
ABANDON DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS