Pourquoi il existe un risque de croissance du chômage des seniors en 2021 ?
Les conditions d’une explosion du chômage des seniors semblent réunies. Dans le contexte de réduction d’activité de nombre d’entreprises, les plans de restructurations et les plans de départs volontaires (RCC) se multiplient. Ces politiques de RH visent les salariés de plus de 50 ou 55 ans, car représentant une masse salariale en moyenne assez supérieure. Le taux d’emploi des salariés senior pourrait diminuer en 2021, après avoir connu une progression régulière ces dernières années. Le ministère du Travail n’a pas jugé opportun de mettre en place un « plan senior » pour la fin du quinquennat.
Combien d’emplois vacants ?
Quelles sont les mesures annoncées pour réformer l’indemnisation chômage ?
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?
FIN DES ASS POUR LES CHÔMEURS
Qui s’intéresse vraiment à la question de l’emploi ?