La formation professionnelle doit évoluer pour résoudre ces problèmes actuels et pour relever les défis auxquelles elle doit rapidement contribuer à répondre. Le blog www.toutpourlemploi.fr va aborder ces questions au travers de plusieurs articles.
Des incertitudes politiques planent sur l’avenir de Pôle Emploi ; les moyens n’ont pas suivi la hausse de 25% du nombre des demandeurs d’emploi en près de 5 ans ; les réorganisations successives ne sont pas restées sans conséquence; les tensions internes sont fortes. Pôle Emploi aspire à une nouvelle orientation.
Sur la durée du travail, le projet de loi ne contient pas de réelles innovations, en tout…
La modernité du droit du travail est de mettre à la disposition des entreprises des outils adaptés qui favorisent leur développement économique tout en préservant les conditions de travail et de rémunération des salariés. Le Code du travail doit conserver ces objectifs.
L’augmentation du nombre de travailleurs indépendants apparaît à de nombreux politiques comme l’une des voies pour parvenir à une diminution du chômage de masse.
L’économie collaborative repose sur de nouvelles formes d’organisation du travail. Difficile de dire si le développement des plateformes conduira à des créations d’emplois.
L’avenir de l’emploi est progressivement devenu un sujet de recherche et de préoccupation. Les emplois devraient évoluer ou changer de diverses façons. Des emplois encore inconnus seront à créer. Les conditions d’une démarche volontariste doivent être réunies.
Le nombre de logements neufs a stagné en 2005. Les perspectives 2016 n’annoncent pas un décollage. Le nombre des emplois ne peut pas s’améliorer rapidement.
Un Code de l’emploi et de la formation professionnelle répondrait davantage à l’évolution des besoins actuels. Une réforme de la définition du droit du travail apparaît nécessaire.
La réduction des effectifs des fonctions publiques reste pourtant un élément central pour atteindre l’objectif de réduction des dépenses publiques.
L’impact « emploi » des mesures à prendre pour économiser 100 milliards d’euros pour l’année 2019 ne semble aucunement avoir été chiffré, alors que la plupart des mesures envisagées auraient s’ils elles se concrétisent un effet négatif sur l’emploi.
Quel sera l’impact des transformations politiques en cours sur les Missions locales ?
Qui seront demain les acteurs du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) ?
La « transformation » de l’apprentissage ne semble pas porteuse d’une grande ambition.
Comment le taux de chômage varie du simple au triple selon les territoires ?
Comment la ministre du Travail va brouiller les chiffres du chômage ?